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　　管理习题(25 题)

　　多项选择题

　　21. 控制工作的目的不包括(　　)。

　　A.提高管理水平

　　B.提高技术水平

　　C.维持现状

　　D.打破现状

　　22. 领导权变理论中的菲德勒权变理论提出了领导风格分为关系取向和任务取向。该理论的特点包括(　　)。

　　A.在最有利的情况下，采取以任务为中心的领导方式，效果要好

　　B.在最有利的情况下，采取以人为中心的领导方式，效果要好

　　C.在中间状态下，采取以任务为中心的领导方式，效果要好

　　D.在最不利的情况下，采取以任务为中心的领导方式，效果要好

　　E.处于中间状态的环境采用“以人为中心”的宽容型领导方式，效果较好

　　23. 企业决策者在制定决策时，要通过诊断问题、识别机会和目标、拟定和评估备选方案、作出决定后选择实施战略，最后进行监督和评估。在选择实施战略阶段，需要注意哪些问题(　)。

　　A.制定相应具体措施，保证方案正确实施

　　B.确保与方案有关的各种指令能被有关人员充分接受

　　C.应用目标管理法把决策目标层层分解

　　D.建立重要的工作报告制度

　　24. 孔茨认为，目标管理是一个全面的管理系统，它用系统的方法，使许多管理活动结合起来，并且有意识地高效实现组织目标和个人目标。一个完整的目标管理过程应包括(　　)。

　　A.制定目标

　　B.明确组织的作用

　　C.执行目标

　　D.成果评价、实行奖惩

　　25. 对于企业而言，沟通的重要意义是(　　)。

　　A.是企业凝聚为一个整体的催化剂

　　B.是信息传递或交换的过程

　　C.是企业同政府等建立固定联系的桥梁

　　D.是管理者实现管理职能的基本途径

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