总成绩计算及其它事项

　　(一)总成绩计算

　　考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：

　　1.A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位的考生，总成绩按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%计算。

　　总成绩=笔试成绩×2÷3×60% + 面试成绩×40%。

　　2.须组织专业技术测试的B类岗位的考生，总成绩按笔试成绩(百分制)占30%、专业测试成绩(百分制)占40%、面试成绩(百分制)占30%计算。

　　总成绩=笔试成绩×2÷3×30% +专业测试成绩×40%+面试成绩×30%。

　　3.C类岗位考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占40%、试教成绩(百分制)占60%计算。

　　总成绩=笔试成绩×2÷3×40% + 试教成绩×60%。

　　笔试、专业测试、面试(试教)的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字, 同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。

　　(二)其他事项

　　1.如果某岗位进入专业测试、面试(试教)环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加专业测试、面试(试教)。

　　2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

　　3.进入专业测试、面试(试教)环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。

　　4.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。