试教

　　报考C类岗位且资格复审合格的考生参加试教。试教满分为100分，设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　试教的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。

　　面试

　　面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　报考A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位，且资格复审合格的考生参加面试。

　　报考须组织专业技术测试的B类岗位的考生，根据笔试成绩(百分制)(占30%)和专业测试成绩(百分制)(占40%)两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。

　　面试人员名单公布后不再进行递补。

　　面试满分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　面试的时间和地点由市属招聘单位(主管部门)和区(县)招聘工作办公室另行通知。