贵州华图教育为大家整理了半结构化面试的流程是什么的问题，供大家参考。

　　半结构化面试的一般程序：

　　1)面试的准备：岗位分析、确定测评要素、设计评分表、面试题目编;

　　2)面试的主持：主持的准则、如何控制面试进程、如何结束面试;

　　3)面试的判断：面试记录的方法和要点、信息的整合、各种线索的利用。

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