杨灵芝——贵州分校：

　　贵州省近几年的事业单位招考中竞争越来越大，难度也越来越高。就2017年开阳县事业单位招考，有个岗位招11人，结果有4000多人报名，最终缴费人数将近3000。在考试时间和形式上也相对灵活.统一与分散相结合：有参加全国事业单位联考，也有自主命题的招考。在考试内容上范围也是越来越广，不光考法律、天文、地理，还考母猪的产后护理。因此在备考时需了解考情考务，才能使复习具有针对性，能够事半功倍、事业有成。下面针对贵州省事业单位考情做简要分析，并给些个人建议。

　　从考试形式来说：一方面大多事业单位参加全国联考和全省统考，在全国联考中主要考试内容为考综合应用能力和职业能力测试。另外在省直、市直等事业单位全省组织统考，考公共基础知识(但大多都是综合基础知识);另一方面是各个地市单独自主命题招考，在各个招考中，考试内容、题型分布规律和特定又存在很大区别：如黔东南的综合基础知识倾向于公共基础知识，以及职业道德建设，题型上除了单选多选之外，还有简单题或者主观题;黔南的事业单位招考比较统一，总分150分，前面50分行测，后面100分公共基础知识，都是客观题。

　　从考试时间上来看，全国联考和全省统考一般一年有3次左右，分别在5-6月，9月，11-12月，但一般前两次参加单位和招考人数都较多。而对于单独招考的事业单位，时间大多集中在5-10月份，所以作为备考的学生来说，一定要抓住备考旺季。

　　从考试内容上来看，全国事业单位联考基本上都是职业能力测试和综合应用能力，其中职业能力测试跟公务员招考的行政能力测试差不多，就是在题目量、题型上有些微差别，如事业单位职业能力测试有多选题;另外在全省事业单位统考中，一般招考大纲上科目为公共基础知识，但实际考试内容为综合基础知识，具有很大混淆性。所以在备考时建议以综合基础知识作为备考方向，在考试内容具体设置上，总分150分，前面部分为80个客观题，其中单选、多选、综合分析。在单选题中分为公基、言语理解、判断推理、数量关系;多选基本上都是公共基础知识;综合分析一般为材料分析或者资料分析。后面部分为50分的主观题。

　　目前在事业单位考试过程中存在较普遍的几个问题：

　　1.考试时间不够用。针对这个问题，建议在复习的时候做套题，合理规划时间。如试着变化一下做题顺序，比如先主观、再客观，或者倒过来;行测各个模块做题顺序也可以调整，通过模拟练习从而找出一个适合自己的做题顺序，争分夺秒。

　　2.偏科严重，容易纠结浪费时间。目前在一些省直事业单位考试中，题目综合性越来越强，内容难度较大，而很多考生对于考试内容来说都有自己的短板，在自己短板的部分容易浪费过多时间。所以在复习的时候，要根据考试大纲，和备考的时间有所取舍，科学规划。并且一定要注意：资料分析重分析，轻计算。

　　3.知识点模糊，做题时容易混淆。很多学生在做题时分不清相关知识点，这主要是往年了解太少，所以建议多做往年，买往年卷，系统做题，在巩固提高中，找出自己短板的部分，从而不断去提高。

　　4.考试心态上，很多学生对于事业单位报着试一试，运气的心态。不管是在前期了解工作上，还是在准备复习阶段都不够认真，持着打酱油心态，这是不行的，机会是留给有准备的人。

　　因为篇幅关系，就不一一累赘了，再次祝大家事业有成!