【导读】2023黔南州特岗教师招聘方案（584人）【已发布】详细信息请阅读下文!如有疑问请加【专属客服】，备考贵州事业单位，为你推荐备考用书，免费网课。更多资讯请关注贵州华图事业单位微信公众号(gh_0ff7f7409ce9) 。

　　(二)管理及培训

　　1.“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。特岗教师实行合同制管理，由设岗县(市)人力资源和社会保障局、教育局与特岗教师签订聘用合同。

　　2.设岗县(市)教育局要在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，做好入职前的师德教育与教学培训等工作，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。

　　各设岗县(市)于2023年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2023年新招聘特岗教师的信息录入。

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