面试备考之我见
省考笔试成绩已经揭晓，省考面试即将吹响号角，各位考生也越来越焦虑，凡事预则立，在这里我将给予考生一些建议，及早为面试打下基础：
第一，了解面试。
面试是考官通过与考生的直接或间接的交谈或者把考试生放在特定的场景下，对考生的知识、能力、经验、气质和性格进行测评的活动。
主要测评的要素：综合分析能力，言语表达能力，应急应变能力，计划组织协调能力、人际沟通能力、自我情绪控制的能力，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表和专业能力。
为了帮助考生能够适应面试的考评要素，华图在V3面试体系基础之上提出了V4体系，即根据考评要素进行分类，分为了认知类要素、执行能力要素、人际能力类要素。具体说来，题型一共分为：认知类题型(政府认知，职业认知)、执行能力类题型(突发事件处理，规划事件处理)和人际能力题(工作关系处理)。并且，为了更加切合考官的命题要求，在答题的时候引入了政府实际操作流程，也就是华图前延研发的政务式答题。
第二，心里调节。
考前心理调节也很重要，很多考生会由于成绩和排名的不理想而产生不好的情绪影响正常的生活和学习。建议调节的方法：1、倾述法，和知心朋友进行倾述减缓压力2、转换法，转换日常的生活环境，进行调节。3、劣势法，树立破釜沉舟的勇气，把自己定义为面试最后一名，用自己较大的努力去翻盘。
通过以上的方法使自己处于一种“静”的心态来备考。
第三、面试准备。
平时之余，我们应该培养公务员思维，在分析问题和解决问题时应该站在政府的角度全面思考和总结，只有这样，答题才能突出自己的优势和亮点。
