根据（黔人社函〔2026〕65号）（黔人社通〔2024〕59号）文件精神，为做好六枝特区关于穆仕容等13名同志服务期满拟聘用为事业单位工作人员工作，制定本公告。

一、聘用对象

聘用对象详见附件1。

二、聘用单位

依据特区委编办提供的空编单位开展聘用工作。

三、聘用条件

（一）聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.大专及以上学历的毕业生；

5.符合法律法规规定的其他条件。

（二）以下人员不得聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；

3.曾因犯罪受刑事处罚的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分或服务期内在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、资格审查

对拟聘人员的有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料进行资格审查。资格审查贯穿于工作全过程，如在资格审查中发现拟聘人员提供的学历、学位为虚假材料的或有违纪违规、不符合聘用条件等情况的，取消其聘用资格。

资格审查为现场审查，请参加资格审查的人员于2026年11月15日到六枝特区就业局进行资格审查（审查人员联系电话：0858-5322113），逾期未按要求进行资格审查的人员视为自动放弃聘用资格。

五、体检

（一）体检对象

资格审查合格的人员确定为体检对象。进入体检环节人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（二）体检集中时间及地点

1.集中时段：2026年11月16日（星期一）上午 7:00—7:40。

2.集中地点：六枝特区人力资源和社会保障局门口（桃花公园旁）。

3.2026年11月16日上午7:40未按时到达（以签到为准）的考生视为自动放弃体检资格，取消进入下一环节资格。

（三）体检标准

体检参照公务员录用体检标准进行，由六枝特区人力资源和社会保障局统一组织到指定的县级及以上综合性医院在规定时间内开展并作出体检结论，其他的体检结论、鉴定一律不予认可。

（四）体检费用

体检费用考生自理（约300元/人），请考生自备现金（只收取现金）。体检费用由体检医院按国家规定的收费标准向考生收取。

（五）体检注意事项

1.参加体检的考生须携带本人有效身份证原件（或在有效期内的《临时居民身份证》、驾驶证、社保卡）。

2.体检过程实行封闭式管理。考生自体检当日集中至离开体检区域，一律禁止以任何理由使用手机及其他带有通讯、上网等功能的电子设备，一经发现，立即中止其体检项目并取消该考生进入下一环节的资格（已缴纳的体检费用不退还）。对冒名顶替、隐瞒病史、交换、替换化验样本或弄虚作假的考生，一经查实，取消进入下一环节资格。违反考试规定的考生一律记入考试诚信档案。

3.体检人员在体检前请不要进食高脂肪和油腻的食物，以保证血液化验的准确性；不要饮用酒类及其他含酒精的饮料，避免剧烈运动。体检前一日晚上22：00后空腹，禁食、禁水。体检当日早晨应空腹（不要饮水和进食），在完成抽血、腹部B超后方能进食。

4.体检时怀孕或可能已受孕的，提前告知工作人员和体检医生，暂不进行妇科和X光检查，如隐瞒身体状况造成的一切后果由考生本人承担。因怀孕或可能已受孕未完成体检项目的，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关项目检查并做出结论，体检合格后可办理相关聘用手续。

5.因体检不合格或考生放弃体检，取消进入下一环节的资格。

六、考察政审

本次考察工作由六枝特区人力资源和社会保障局牵头，用人单位根据《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》文件要求具体实施。

（一）考察政审对象

考察政审对象为参加体检人员。

（二）考察时间

本次考察时间为2026年11月17日。

（三）考察对象需提供资料

1.个人档案；

2.政审表（附件2）；

3.因考察政审工作需要，用人单位要求提供的其他材料。

（四）考察内容

考察时，应当全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，主要考察下列内容：

1.政治素质。注重了解政治理论学习情况，深入了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等情况，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

2.道德品行。注重了解践行社会主义核心价值观，做到忠诚老实、公道正派，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情况，关注学习、工作时间之外的表现情况。

3.能力素质。注重了解学习能力、分析和解决问题的能力、组织协调能力以及履行招考职位职责需要的其他能力，加强对专业素养的考察，注意了解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等情况。

4.心理素质。注重了解意志品质、内在动力、自我认知、情绪管理等情况，重点了解承受较大压力、遇到困难挫折时的精神状态和应对能力。

5.学习和工作表现。注重了解学习态度、学习成绩、工作作风、工作实绩等情况，以及在学习和工作中表现出的素质潜能、模范作用、责任心、服务意识、团结协作精神等。

6.遵纪守法。注重了解遵守法律法规和纪律规定、依法依规办事等情况。

7.廉洁自律。注重了解遵守廉洁自律有关规定，做到公私分明、克己奉公，保持高尚情操、健康情趣等情况。

（五）考察要求

1.为贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，并查阅个人档案，进一步确认其信息和材料是否真实、准确。

2.考察时还须进一步核实拟聘人员是否符合聘用条件，确认其资格审查时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，有公告规定“不得聘用条件”所列情况之一或不符合职位要求资格条件者，取消其进入下一环节资格。

考察期间，请保持通讯畅通，积极配合完成考察工作。如因通信联络不畅等原因导致的后果自行承担。

七、公示

资格审查、体检、考察等环节不合格或自愿放弃的，取消聘用资格，经资格审查、体检、考察合格的拟聘用人员，将在六枝特区人民政府网上（网址：http://www.liuzhi.gov.cn/）进行公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

八、办理聘用手续

对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，各招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》经主管部门审核后，报六枝特区人力资源和社会保障局办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

九、工作要求及注意事项

（一）拟聘人员必须确保所提供的证件或证明材料真实有效，发现弄虚作假的，取消聘用资格。

（二）拟聘工作由纪检监察部门监督，并接受上级业务指导部门和社会各界的监督。详细咨询电话：0858-5328069。

附件1：拟聘用人员名单.xlsx

附件2：政审表.xlsx

2026年11月13日