剑河县教育系统2025年公开招聘红色文化现场教学授课教师实施方案

　　为进一步提升我县红色文化讲解服务水平，丰富讲解内容，剑河县教育局购买剑河县丰源劳务有限责任公司相关服务，面向社会招聘合同制现场教学授课教师，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位及性质

　　(一)岗位：剑河县红色文化现场教学授课教师。

　　(二)性质：劳务派遣制

　　二、招聘计划及人数

　　根据现场教学工作需要，面向社会公开招聘合同制现场教学授课教师3名。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘条件要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素养;遵纪守法，诚实守信，品行端正;安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　2.具有大专以上学历;

　　3.户籍不限，专业不限，法定年龄内;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，男性身高165cm及以上，女性身高152cm及以上;

　　5.具有较强的组织、协调、沟通、写作能力和良好的语言文字、口头表达能力，普通话流利、标准，有感染力;

　　6.有半年以上现场教学授课经验，需原服务单位证明。

　　(二)有以下情形的不得参加应聘和聘用

　　1.不坚持党的基本路线，与党中央保持不一致;

　　2.曾犯罪受过刑事处罚;被依法列入失信联合惩戒;

　　3.曾被开除公职或被国家机关及事业单位、国有企业辞退未满5年;

　　4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得应聘期限内;

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄漏国家机密等原因受到过党纪、政务处分;

　　6.报名时提供虚假材料和证明的;

　　四、招聘程序及信息发布

　　1.报名合格人数大于30人，先进行笔试，再面试(笔试、面试时间另行通知);小于等于30人，不进行笔试，直接进行面试。招聘采取现场报名及资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗的程序进行。

　　2.剑河县红色文化现场教学授课教师招聘有关公告在剑河县人民政府网(http://www.jhx.gov.cn/)、剑河零工市场公众号发布。报考者应密切关注指定网站、剑河零工市场公众号发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

　　(一)报名及资格审查

　　1.采取现场报名与资格审查同步进行的方式进行。

　　报名地点：剑河县人力资源和社会保障局一楼(县人才市场服务中心)

　　报名时间：2025年7月8日—2025年7月10日(上午8:30-12:00;14:00-17:30)共3天。

　　2.报考人员注意事项：

　　(1)报考人员对提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、考试、体检、入职审查、签约上岗等任何环节中一经发现并查实，一律取消聘用资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

　　(2)报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.资格审查：

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘用合同。

　　我公司在考试前对报考人员进行资格审查;在资格审查时间段内，报考人员应按照规定的时间和地点(与现场报名时间和地点相同)，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后进入下一招聘环节。

　　现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：

　　(1)有效居民身份证。

　　(2)毕业证书。

　　(3)有半年以上现场教学授课经验，需原服务单位证明。

　　(4)《2025年剑河县红色文化现场教学授课教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

　　(二)面试

　　1.面试时间:面试时间另行通知。面试工作由剑河县丰源劳务有限责任公司具体负责组织实施。参加面试人员须于面试前一天上班时间(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)到剑河县丰源劳务有限责任公司领取准考证，逾期视为放弃面试资格。

　　2.面试主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况，采取现场授课方式进行，面试时间为15分钟;授课内容另行通知。

　　(三)综合成绩

　　1.报名合格人数大于30人时，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.报名合格人数小于、等于30人时，综合成绩=面试成绩。

　　(四)体检

　　1.根据成绩情况，从高分到低分确定参加体检人员;末位出现成绩并列的情况，重新组织面试，并按照重新面试成绩高者录取;面试成绩未合格的，不通知参加体检。

　　2.体检对象：根据综合成绩，按照岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定;

　　3.体检时间：另行通知，体检费用由考生自费;

　　4.体检地点：在县级及以上综合医院进行，并出具体检结论，体检标准参照事业单位招聘规定执行;

　　5.体检不合格的或考生主动放弃体检的，取消进入下一环节资格，并按照成绩排名依次递补，递补最多进行两轮。

　　(五)入职审查

　　体检合格的应聘人员由聘用单位对其进行入职审查。入职审查合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5日。

　　(六)签约上岗

　　1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，在剑河县人民政府网(http://www.jhx.gov.cn/)、剑河零工市场公众号公布聘用人员名单，办理聘用等相关手续。

　　2.签订合同：由剑河县丰源劳务有限责任公司(劳务派遣公司)与拟聘用人员签订《劳动合同》，聘用合同实行一年一签(首次聘用，试用期为一个月)。受聘人员合同期满，考核合格，可以续订聘用合同。续聘人员的年龄不得超过法定退休年龄。受聘人员必须服从统一安排，若不服从安排者，视为自动放弃。

　　五、待遇

　　薪酬待遇：综合薪资为基础工资加含个人应缴纳四险一金和单位依法缴纳的部分(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金)。依照人社部门社保基数调整政策，年度缴纳社保基数按实时调整标准缴纳。

　　六、纪律监督

　　(一)本次公开招聘工作严格按照本《方案》规定和要求执行。

　　(二)招聘工作的资格审查、命题、监考、面试考官、体检、入职审查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

　　(四)本次公开招聘考试不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　本次招聘由剑河县丰源劳务有限责任公司按本实施方案组织实施。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打剑河县丰源劳务行政部门电话咨询。

　　联系电话：座机：0855-5221117 (县丰源劳务有限责任公司)

　　本《方案》由剑河县丰源劳务有限责任公司负责解释。

　　剑河县丰源劳务有限责任公司

　　2025年7月7日

　　原文标题：剑河县教育系统2025年公开招聘红色文化现场教学授课教师实施方案

　　文章来源：https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250707_88241969.html