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单位 | 资格复审公告 | 资格复审时间 |
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息烽县 | 查看原文 | 2025年5月13-14日 |
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合计: 484人 |
六、资格复审
1.资格复审在市招聘工作办公室和区(市、县)招聘工作办公室的指导下,由招聘单位(主管部门)负责。资格复审在笔试结束后进行,资格复审人员名单按以下比例确定并在贵阳市人力资源和社会保障局网上公布,其中:
报考A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位的考生,在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员;
报考须组织专业技术测试的B类岗位的考生,在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于10︰1的比例确定资格复审人员;
报考C类岗位的考生,在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于6:1的比例确定资格复审人员。
报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员。
资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审,对符合报考条件的考生,由负责资格复审的部门和人员签署意见,并加盖公章;对不符合报考条件的考生,取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位,在报考该岗位最低合格分数线以上的考生中,按笔试成绩由高到低依次递补,递补只进行两轮。
递补进入资格复审的人员由资格复审单位联系通知,考生务必保持通讯畅通,并在规定时间内提交资格复审资料,超过24小时未联系到或未按单位规定时间提交资格复审资料的,取消其资格复审资格。
通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的,减少该岗位招聘计划数(例:某岗位招聘计划数为2,通过资格复审人数为4或5,则该岗位招聘计划数减少为1,依此类推),减少后仍达不到3︰1的,报考该岗位考生是否进入下一招聘环节,由市招聘工作办公室研究确定;岗位无考生通过资格复审的,取消该岗位招聘计划。
市属事业单位资格复审合格人员名单由招聘单位(主管部门)报市招聘工作办公室核准后,在贵阳市人力资源和社会保障局网进行公示。区(市、县)、开发区事业单位资格复审合格人员名单由招聘单位(主管部门)报区(市、县)、开发区招聘工作办公室核准后,在区(市、县)、开发区相应网站进行公示。
进入资格复审的考生须关注复审相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由考生本人承担。
资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。
资格复审贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一招聘环节的资格。
2.参加资格复审的考生须向招聘单位(主管部门)提交相关证书(毕业证书、学位证书、专业资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考岗位要求的资格条件证明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
以下人员还须提供:2025届毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明;2025届毕业生须书面承诺于2025年12月31日前提供毕业证、学位证原件;党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员还须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明(中、小学教师必须提供县级及以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);报名时无工作单位, 资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的, 须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明(附件3)。报名时有工作单位、资格复审时已离职的人员需提供离职证明;报考定向招聘“基层项目服务人员”、“2024年三支一扶服务期满人员”岗位的,须服务地县级“项目办”或“引导办”出具书面证明或提供服务证书;报考招聘“退役大学生士兵”的岗位,须提供《义务兵退出现役证》和户籍或生源为贵阳贵安的证明材料;
报考定向招聘“优秀村(社区)干部”岗位的,须提供乡镇(街道)党委(党工委)出具的推荐意见和所属县(市、区)党委组织部门出具的任职满3周年及同意报考证明。报考其他定向招聘岗位的考生,所需证明材料由招聘单位(主管部门)结合实际确定。
报考职位要求中共党员的,考生须提供组织关系所在党组织出具的证明材料。
留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
3.未在规定时间参加资格复审或递补复审,或招聘单位24小时内无法联系到递补复审人员的,视为自动放弃。
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