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第一部分单选题

　　(共50道题)

   

       31.(单选题)管理者在日常管理工作中，下列做法不符合人本原理的是：

　　A.领导者要严于律己、勇于创新，用模范作用激励员工

　　B.通过与员工的经常性沟通来营造一种相互理解、相互信任的氛围，建立一种沟通式的激励机制

　　C.鼓励创新和学习，积极为员工提供学习深造的机会，建立培训制度，规定业绩达到什么程度就可以去学习深造

　　D.适当集权，事无巨细对员工加以指导，使员工更快进步

　　32.(单选题)成语“珠还合浦”指的是物失而复得、人去而复回。这一成语的背后，是动人的廉洁故事。珍珠固然珍贵，但更为珍贵的是廉洁的品行。“珠还合浦”涉及的人物是：

　　A.孟尝B.海瑞C.于谦D.包拯

　　33.(单选题)下列由县级以上地方各级人民政府管辖的行政复议案件的是：

　　①对本级人民政府工作部门作出的行政行为不服的

　　②对下一级人民政府作出的行政行为不服的

　　③对本级人民政府依法设立的派出机关作出的行政行为不服的

　　④对本级人民政府或者其工作部门管理的法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为不服的

　　A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④

　　34.(单选题)关于公文的行文规则，下列说法错误的是：

　　A.由于情况特殊紧急，如逐级上报下达会延误时机造成重大损失可越级行文

　　B.党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权

　　C.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必须抄送另一个上级机关

　　D.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

　　35.(单选题)创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统;只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。下列管理学定律体现创新理念的是：

　　A.南风法则B.鲶鱼效应C.达维多定律D.柔性管理法则

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