为进一步加强县供销社干部队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,决定面向各镇(街道)选调工作人员。现将有关事项通知如下:

　　一、选调岗位及数量

　　参公管理人员1名。

　　二、选调原则及方式

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,采取测试+考察的方式进行选调。

　　三、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　全县各镇(街道)中具有公务员身份的人员。

　　(二)选调条件

　　1.政治素质好,业务能力强,品行端正、作风优良、实绩突出、群众公认;

　　2.具有较强的文字表达和公文写作能力;

　　3.大专及以上学历;

　　4.年龄45周岁以下(1978年6月26日及以后出生);

　　5.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件;

　　8.中共正式党员。

　　(三)有下列情形之一的人员,不能参加公开选调

　　1.尚在试用期内的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.按照规定未满服务期限的。2014年以后招录到乡镇(街道)公务员(选调生)在乡镇(街道)服务不满5年的,2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的。

　　5.在本级机关工作未满2年的。

　　6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　7.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　8.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加选调的。

　　9.县委管理干部。

　　10.法律、法规规定的其他情形。

　　上述工作年限要求,均截至报名开始当天。

　　四、选调程序

　　选调工作按照信息发布、报名、资格审核、测试(笔试+面试)、考察、公示、调动等程序进行。

　　(一)信息发布

　　坚持公开透明原则,在“湄潭县人民政府门户网”、“微美湄潭”等平台发布选调公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2024年6月26日-2024年6月28日

　　2.报名地点:湄潭县供销社四楼理事会办公室(湄潭县湄江街道兴湄北路供销大楼四楼)。

　　3.报名方式:采取个人现场报名方式进行,不收取报名费。

　　4.报名要求:报考者报名时须提交《湄潭县供销合作社联合社2024年公开选调公务员报名表》一式两份(见附件);提供本人有效身份证、学历证书原件,提交复印件。

　　报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,取消测试资格,报名材料不退还。

　　(三)资格审查

　　报名结束后,对报名者进行资格审查,资格审查合格人数不足3人的,则终止选调程序;资格审查合格人数达3人或以上的,进入测试。资格审查工作贯穿选调全过程。

　　(四)测试

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的方式,重点测试政策理论和公文写作能力等综合素质,分值为100分。

　　2.面试。面试采取结构化面试方式,重点测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力等能力素质,分值为100分。

　　笔试、面试时间及地点另行通知。

　　总成绩按百分制计算,具体方法为:

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(五)考察

　　测试成绩不带入考察环节。考察人数与计划选调人数比例按2:1进入考察。考察对象根据考试总成绩从高到低确定。总成绩末位并列的,一并进入考察。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况。重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。对照考察对象档案、干部信息等进行复查,对资格复查不符合要求、考察不合格的,取消选调资格。

　　(六)公示与调动

　　湄潭县供销社根据考察情况综合确定拟选调人选,并在拟选调人选所在单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的,按县人事调动程序和要求办理调动手续。

　　五、纪律监督

　　公开选调工作在县纪委县监委派驻第七纪检监察组的监督下进行,参加公开选调的人员不得弄虚作假,一经发现,一律取消选调资格,并视其情节给予相应的党纪政务处分。

　　本次公开选调未尽事宜,由湄潭县供销合作社联合社负责解释。

　　监督电话:0851-24225323

　　咨询电话:0851-24221234

　　联系人:罗强华  18212218282

　　附件:湄潭县供销合作社联合社2024年公开选调公务员报名表.docx

　　湄潭县供销合作社联合社

　　2024年6月21日

　　文章来源：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202406/t20240625_84910433.html