首钢水钢医院始建于1966年6月，经过半个多世纪的发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体的现代化大型“三级甲等”综合医院。为国家住院医师规范化培训基地。现因医院发展需要，面向社会公开招聘科教科和人力资源科干事。
一、招聘计划
本次计划招聘科教科干事1名、人力资源科干事1名。
二、招聘岗位及报考条件
(一)招聘岗位及条件
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | 备注 |
| 科教科干事 | 1 | 大学本科及以上学历 | 行政管理、公共事业管理、临床医学专业 | 1.全日制(2023年、2024年毕业）本科及以上学历； 2.30周岁以下(1994年1月1日后出生）； 3.熟练使用办公软件及操作各类办公设备、有一定的公文写作能力，具有良好的沟通、协调、逻辑思维、良好的职业道德、责任心和心理素质； 4.有临床医学背景及住培/助培管理经验者优先； 5.有二级以上公立医院从事科教科岗位工作经验者优先。 | |
| 人力 资源科 干事 | 1 | 大学本科及以上学历 | 人力资源专业、财务专业、公共事业管理 | 1.全日制(2023年、2024年毕业）本科及以上学历； 2.30周岁以下(1994年1月1日后出生）； 3.需有较强的责任心、耐心，有一定的公文写作能力； 4.有二级以上公立医院从事人力资源工作者优先； 5.同等条件下党员优先。 |
招聘岗位及要求一览表
(二)报考条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德;
2. 品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力;
3.遵纪守法，政治素质好，热爱卫生事业;
4.有下列情况之一的，不得报考：
4.1 受过刑事处罚的;
4.2 有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.3 受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);
4.4 其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.每位应聘人员只能报考1个岗位。
2.现场报名：应聘者携带本人学历证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件、其它相关证书原件及复印件，填写《首钢水钢医院应聘人员报名表》(贴上照片)，前往首钢水钢医院人力资源科报名。
3.网上报名：应聘者通过首钢水钢医院门户网站(http://www.sgsgyy.cn/)下载招聘附件《首钢水钢医院应聘人员报名表》并详细填写，将有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件、其它相关证书原件以扫描或者拍照片形式连同报名表(贴照片)(电子版)等相关报名资料统一打包以报考岗位+姓名命名发至邮箱“467372027[at]qq[dot]com”。
4.报名截止时间：2024年6月18日16：00。
5.报考人员提交资料必须真实、有效，否则取消应聘资格。
(二)资格审查
初审合格后电话通知考试相关事宜，对初审不合格者不再另行通知。
(三)笔试、面试和测评
1、经初审合格，单个岗位人数超15人，组织笔试。按笔试分数从高到低1：6比例进入面试环节。
2、单个岗位初审合格人数不到15人(含15人)时，直接进入面试环节。
(四)人选确定
根据笔试、面试成绩(40%+60%)总分确定人选。
(五)体检
对拟招聘人选组织体检，体检在首钢水钢医院进行。
四、录用待遇
录用后为首钢水钢医院正式编制职工，享受五险一金等待遇。
五、本简章由首钢水钢医院人力资源科负责解释。
咨询电话：周老师 0858-2201830
0858-2209616
2024年6月14日
原文标题：五险一金！国企医院！首钢水钢医院“职”等你来
文章来源：http://www.sgsgyy.cn/hos_hr/2024/nXe0jvbx.html
