【导读】贵州事业单位招聘考试网同步发布2024上半年贵州事业单位笔试成绩;如有疑问请加【专属客服】，备考事业单位，为你推荐备考用书，免费网课。更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht) 。

　　一、2024上半年贵州事业单位笔试成绩

　　贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。

　　贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

　　二、贵州事业单位备考技巧及注意事项

　　近些年来，事业单位联考《综合应用能力A》科目不断更新、扩充，那么，近些年，综A考点主要集中在哪些知识点呢?我们一起来看一下综A答案点表述，对策主要集中在：

　　一、组建专业的人才队伍。

　　具体表述有：通过公开招聘、转岗培训、招募志愿者或与高校合作定向输送人才等方式，扩充人才队伍;合理安排工作时间，确保工作人员持续工作的能力;明确职责分工，各司其职。

　　三、贵州事业单位考试模拟试题练习

　　76. (单选题)某工作小组由杨组长、周副组长、陶副组长带领，其余为组员。关于这三位领导下周的工作安排如下：

　　(1)只要周副组长在单位值班，那么他就要参加周一工作例会;

　　(2)如果杨组长外出调研，那么周副组长或陶副组长就需要在单位值班;

　　(3)陶副组长不做财务统计工作，他不在单位值班;

　　(4)只有参加周一工作例会或做财务统计工作，杨组长才不外出调研;

　　(5)周一工作例会和财务统计工作均需一名副组长参加。

　　根据以上工作安排，可以推出：

　　A.杨组长外出调研 B.陶副组长负责财务统计工作

　　C.周副组长负责财务统计工作 D.周副组长负责周一例会工作