【导读】贵州事业单位招聘考试网同步发布2024贵州事业单位联考怎么考;如有疑问请加【专属客服】，备考事业单位，为你推荐备考用书，免费网课。更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht) 。

　　一、2024贵州事业单位联考怎么考

　　贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。

　　贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

　　二、贵州事业单位备考技巧及注意事项

　　事业单位联考历年的考纲调整和珍题展现，都在重复强调“人岗匹配”的重要性和参考价值。那么，《综合应用能力A》到底有哪些能力要求，如何做到“人岗匹配”呢?今天，我们就一起来探讨一下《综合应用能力A》考纲规定的五大能力：

　　四、沟通协调能力

　　即以文字说明的方式或通过采取某种行动与自己的上级、服务对象、利益相关方或者社会公众实现沟通、解决矛盾的过程。具体而言，包括如何做好信息匹配、说服劝解、转变客体对象的理念观念、营造良好的舆论氛围等内容，是管理者解决管理和服务对象思想方面问题的重要参考。

　　三、贵州事业单位考试模拟试题练习

　　81.(单选题)一个地区的失业率与该地区主导行业支付的工资平均水平呈负相关。某省东江地区的主导行业是纺织业，而南亭地区的主导行业是航天器制造业，由此可知：南亭地区的失业率一定比东江地区低。

　　以下哪项最可能是上述结论得出的假设?

　　A.南亭地区的生活质量比东江地区高 B.东江地区参与航天器制造业的人比南亭地区少

　　C.航天器制造业支付的工资平均水平比纺织业高 D.南亭地区的失业率比其他地区都高