2023毕节百里杜鹃管理区人民医院招聘备案制专业技术人员简章(39人)

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　　【备案制】百里杜鹃管理区人民医院2023年面向社会公开招聘备案制专业技术人员简章

　　贵州百里杜鹃管理区人民医院位于贵州百里杜鹃管理区鹏程街道石牛社区青木组(花海大道旁，距杭瑞高速出口2公里)，是2015年12月经毕节市机构编制委员会批复设立的全额预算管理正科级事业单位，为辖区唯一一家二级综合公立医院，承担辖区15.7万人的医疗保健、全域旅游紧急医学救援和重大公共卫生事件处置，并辐射周边县区100余万人的医疗健康服务。医院建筑面积5万余平方米，编制床位400张，拥有干部职工260余人。医院开设急诊科、儿科、妇产科、心内科、普外科、骨外科、神经外科、神经内科、重症医学科、内分泌科、肾内科、眼耳鼻喉科、消化外科、呼吸内科、麻醉科、介入科、体检科、中医科(老年病科)、内镜科、影像科、超声科等20余个临床和医技科室，配备核磁共振、CT、DR、数字胃肠机、大型C臂机等大型医疗设备。医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，严格落实公立医院党委领导下的院长负责制，推动医院高质量发展，医院计划于2024年底完成以人民医院为龙头的紧密型医共体创建;于2025年建成胸痛、卒中、创伤“三大中心”，建成区级临床重点专科10个、市级临床重点专科1个、省级临床重点专科1个;于2026年建成高危孕产妇救治、高危儿童和新生儿救治“两大中心”，建成市级有影响力临床重点专科1个;于2027年通过二级甲等医院评审，2028年申报三级综合医院评审。

　　为优化医院卫生人才队伍配置，稳定卫生人才队伍，满足医院高质量发展需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)、《贵州省人民政府办公厅关于印发〈贵州省全面推开县级公立医院综合改革实施方案〉的通知》(黔府办函〔2015〕165号)《中共毕节市委毕节市人民政府关于深入推进卫生与健康事业改革发展的实施意见》(毕党发〔2017〕3号)及《中共百里杜鹃管理区工委办公室关于印发〈百里杜鹃管理区人民医院编制备案制管理实施方案(试行)〉的通知》(贵百党办字〔2023〕22号)有关文件精神，经百里杜鹃管理区党工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘备案制专业技术人员39名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《百里杜鹃管理区人民医院2023年面向社会公开招聘备案制专业技术人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、备案和聘用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘岗位

　　根据工作需要，拟招聘备案制专业技术人员39名，具体招聘岗位及要求详见《百里杜鹃管理区人民医院2023年公开招聘备案制专业技术人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　(四)有较强的事业心和责任感。

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　(六)年龄在18周岁及以上(2005年12月6日及以前出生)、35周岁及以下(1987年12月7日及以后出生)，其中，具有中级职称的年龄可放宽到45周岁及以下(1977年12月7日及以后出生);具有副高级职称及以上的年龄可放宽到50周岁以下(1972年12月7日及以后出生)。

　　(七)具有正常履行工作岗位职责的身体条件，符合有关规定。

　　(八)具备拟报考职位所需的其他资格条件，详见《岗位表》。

　　以下人员不得报考：

　　(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　(二)服务期内的委培生原则上不得报考，如委培单位同意其报考的，须由委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。服务期内农村订单定向免费培养医学生原则上不得报考，如定向单位同意其报考的，须由定向单位出具同意报考证明，还在规培期内的同时提供规培医院的同意报考证明方可报考。

　　(三)截至2023年12月6日仍为现役军人的。

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

　　(五)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　(六)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

　　(七)截至2023年12月6日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员。

　　(八)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(九)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　(十)其他有法律、法规规定不得聘用的。

　　四、消息发布、报名及资格审查

　　(一)发布招聘公告时间

　　招聘信息于2023年11月27日在百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上发布。

　　(二)报名

　　报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请

　　报考人员于2023年12月6日上午9:00—12月8日下午17:00期间登录“毕节市就业创业公共服务平台”(网址：zw.rsj.bijie.gov.cn)进行报名，并上传本人近期正面免冠白底照片电子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后及时提交(具体报名流程详见附件2)。

　　2.报名注意事项

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并保持通信畅通。

　　特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都必须点击“确认提交”键提交报名申请;②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前将不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请;③在报名截止时间(2023年12月8日下午17:00)前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名;④报考人员填报的专业名称必须与毕业证书一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。⑤报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实，取消进入下一个环节资格。

　　每位报考人员均需上传报考岗位所需的有效《居民身份证》扫描件、毕业证书扫描件、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》扫描件、执业医师及以上资格证书扫描件及考生认为需要提交的其他资料扫描件。

　　3.网上资格审查

　　(1)资格审查单位将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后，审核人员将在24小时内完成资格审查。

　　(2)报考人员应及时登录“毕节市就业创业公共服务平台”(网址：zw.rsj.bijie.gov.cn)查询是否通过资格审查。资格审查不合格人员，在资格审查期间(2023年12月9日下午17:00前)可修改报名信息并重新确认。

　　(3)资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，取消考试资格;进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究相关审核人员的责任。

　　4.网上缴费确认

　　(1)通过资格审查的报考人员须于2023年12月6日上午9:00—2023年12月10日下午17:00前在“毕节市就业创业公共服务平台”(网址：zw.rsj.bijie.gov.cn)缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。

　　(2)网上缴费结束后，岗位报名人数与招聘计划数达不到3:1比例或无人报考的，该岗位招聘计划予以减少或取消。招聘岗位计划减少或取消的情况在百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招聘计划取消的，办理退费手续。

　　五、笔试

　　考试采取笔试加面试方式进行。

　　1.笔试形式：闭卷考试，总分100分。

　　2.笔试类别：医疗卫生类(E类)。

　　3.笔试科目：《医学基础知识》，本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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　　4.笔试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》(身份证遗失的需提供户籍证明或有效临时身份证)领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加笔试的，视为自动放弃考试资格，取消进入下一环节资格。

　　5.笔试成绩查询公告在百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

　　六、资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行，主要审查报考人员是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。

　　1.资格复审人员名单、时间、地点在百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号通知。考生须关注复审相关公告，如因考生原因未按时参加现场资格复审的，视为考生自动放弃复审资格，取消进入下一环节资格。

　　2.资格复审对象。按照笔试成绩从高到低与招聘岗位计划数3：1比例人数进入资格复审;同一岗位考生出现笔试考试成绩名次末位并列的，则同时确定为现场资格复审对象。

　　3.资格复审需提交资料

　　(1)报名系统打印的报名表一份;

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件一份(身份证遗失的需提供户籍证明或有效临时身份证);

　　(3)毕业证书原件及复印件;

　　(4)学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》一份;

　　(5)执业医师及以上资格证书原件及复印件。

　　4.资格复审相关要求

　　(1)工作人员根据招聘岗位的资格条件，对考生报名信息表及相关资料进行审查并签署审查意见;现场资格复审合格人员，按照程序进入下一环节;资格复审不合格人员或提交材料信息不实，影响资格审查结果的，取消进入下一环节资格。

　　(2)因资格复审不合格或考生放弃资格复审而产生空缺岗位的，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(3)资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求、提供的材料或信息不实的，一经查实立即取消其招聘资格。

　　(4)资格复审合格人员名单在百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公示。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　1.根据资格复审合格人员名单确定面试人员。

　　2.面试方式：面试采取实操方式进行。按照报考岗位所要求的专业知识，组织专家测试应试人员的业务素质及综合应用操作能力等。面试总分为100分，面试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节(其中，若实际参加面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到70分及以上方能进入下一环节);未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

　　3.面试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》(身份证遗失的需提供户籍证明或有效临时身份证)领取面试准考证，面试时间及地点详见面试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，视为自动放弃面试资格，取消进入下一环节资格。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　面试成绩、总成绩在百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布。

　　八、体检

　　体检工作由百里杜鹃管理区招聘备案制专业技术人员工作领导小组办公室具体组织实施。

　　根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的二级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。体检公告在百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布。

　　九、考察政审

　　体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由百里杜鹃管理区招聘备案制专业技术人员工作领导小组办公室具体组织实施。

　　考察政审工作成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　十、公示、备案和聘用

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在百里杜鹃管理区管理委员会官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

　　公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

　　(二)备案

　　公示期满无问题反映或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，由百里杜鹃管理区招聘备案制专业技术人员工作领导小组办公室按程序报编办、人社、财政等部门备案。

　　(三)聘用

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由百里杜鹃管理区招聘备案制专业技术人员工作领导小组办公室组织用人单位根据相关规定办理聘用审批手续。聘用人员在用人单位最低服务年限为5年(含试用期)。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定取消聘用资格。

　　在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

　　十一、待遇