贵州医科大学附属医院关于2023年公开招聘合同制工作人员的公告
为加强我院专业技术人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州医科大学附属医院公开招聘小组同意，特面向社会公开招聘合同制工作人员，现将相关具体事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘70名，其中专业技术人员67人，科研助理人员2人，行政管理人员1人，具体招聘岗位及要求见《2023年贵州医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。
职位表附件：2023年贵州医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表.xls(请点击下载查阅)
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
(四)有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。
(六)年龄在18周岁以上(2005年9月27日以前出生)，35周岁以下(1987年9月28日以后出生)，硕士学位人员放宽年龄在40周岁及以下(1983年9月28日以后出生)，博士学位人员放宽年龄在45周岁及以下(1978年9月28日以后出生)，以上日期均含当日。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州医科大学附属医院官网(https://www.gmcah.cn)发布公开招聘公告，公告时间从2023年9月22日到2023年9月26日。
(二)报名
1.网上报名：
报名统一在网上进行，不设现场报名点。应聘人员进入“贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员管理系统(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)” 进行账号注册(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保管)。应聘人员应仔细阅读报名须知，按照要求填写表格(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，提交成功之后进行资格初审。
2.报名时间：2023年9月27日09:00至9月28日18:00(报名通道将于2023年9月28日18:00准时关闭)。
3.报名要求：
(1)根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格，每位应聘人员只能应聘一个岗位。
(2)学历学位要求为硕士及以上的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上(含60分)，面试成绩必须达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。学历学位要求为本科的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，取消该岗位招考。
4.报名说明
(1)无人报考的岗位，经报贵州医科大学附属医院公开招考领导小组同意后取消该职位招考计划。
(2)报考人员应及时、理性报考，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。
(3)应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，以及《2023年贵州医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表》中的各项要求，由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报(填写在备注栏)。
5.网上资格初审
由贵州医科大学附属医院根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交。
网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。
6.缴费
通过资格初审的应聘人员于2023年9月27日09:00进入“贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员管理系统(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)”进行网上报名确认并缴纳报名费用。缴费于9月28日18:20准时截止。未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试，缴费成功者视为报名成功。
7.网上打印准考证
应聘人员在通过资格初审并缴费成功后，进入“贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员管理系统(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)”打印准考证。打印准考证时间截止后，系统将关闭不再开放。逾期未打印笔试准考证或准考证打印后遗失的，后果由本人承担。(具体时间通过贵州医科大学附属医院官网(https://www.gmcah.cn)公布)
网上报名技术咨询电话：0851-88341380、0851-88236875(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
网上报名政策咨询电话：0851-86831149(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。
(二)考试
考试由贵州医科大学附属医院组织实施。
1.笔试
(1)笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。
(2)笔试范围：相关岗位基础知识。笔试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展培训。
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(3)笔试形式：闭卷作答。
(4)笔试分值：采取闭卷方式进行，满分为100分，占总成绩40%，设笔试最低分数线60分。
未完成所有笔试科目或笔试分数未到60分的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州医科大学附属医院官方网站上公示。
2.资格复审
(1)根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人员。
进入资格复审人员名单在贵州医科大学附属医院官方网站公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员管理系统(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)”查询。
(2)资格复审时间、地点：在贵州医科大学附属医院官方网站公布。
(3)资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：
A.《贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员考生资格复审信息表》(登录“贵州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员管理系统(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)”打印);
B.有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。2023年应届毕业生现场签署承诺书，但在考察阶段，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。
C.报考有具备大学英语四级或CET-4成绩425分及以上的岗位，提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份;具备国外学历人员外语不需提供大学英语四级或六级合格证、CET-4或CET-6成绩单，但需经专家论证是否具备大学英语四级或CET-4成绩425分水平。
D.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。
E.应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。
F.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。
G.个人简历一份。
(4)相关说明：
A.应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，后果由应聘人员本人承担。
B.网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。
C.凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，招聘单位将按笔试排名依次递补(以电话和短信方式通知)进入资格复审，递补人员需在收到电话和短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在规定时间内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。
D.不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审,并提交委托书。
E.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3.面试
此次面试由贵州医科大学附属医院组织实施，资格复审合格人员即为参加面试人员，名单在贵州医科大学附属医院官方网站上公布。
(1)面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
(2)面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。面试不委托任何培训机构开展培训。
(3)面试分值：面试成绩满分100分，占总成绩60%，设面试最低分数线70分，其中学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的面试成绩必须达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。
(4)公布面试成绩：面试成绩在贵州医科大学附属医院官方网站上公示，未参加面试视为自动放弃及面试分数未到70分的取消进入下一环节资格，学历学位要求为硕士研究生的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的面试成绩必须达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。
4.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州医科大学附属医院官方网站上公示。
(三)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体安排及时间待贵州医科大学附属医院官方网站上公布。
(四)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2023应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截至考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用的人员;
13.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织，强迫，引诱，容留，介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。
(五)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州医科大学附属医院官方网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(六)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州医科大学附属医院公开招聘工作小组统一领导下。
(二)贵州医科大学附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：0851-86831149(咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午2:30-6:00)
六、本公告由贵州医科大学附属医院负责解释。
附件：2023年贵州医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表.xls(请点击下载查阅)
贵州医科大学附属医院
2023年9月22日
原文标题：贵州医科大学附属医院关于2023年公开招聘合同制工作人员的公告
文章来源：https://www.gmcah.cn/job/2023/zbqYy7bp.html
