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点击下载>>附件1：六枝特区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩排名及资格复审人员名单.xlsx

　　六、资格复审

　　(一)资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在六枝特区招聘工作领导小组办公室统一组织下，由各招聘单位具体负责实施，资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，取消其进入下一环节资格。资格复审对象依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与职位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)的人员确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　(二)参加资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料到指定地点进行现场资格复审。

　　(三)党政机关、事业单位、国有企业在岗人员(含政府部门统一招聘或管理的编外合同制人员、员额制人员、双轨制人员(以上统称为编外合同制人员))须持具有人事管理权限部门同意报考证明，中、小学教师(含特岗教师、编外合同制教师)还须持县级及以上教育行政主管部门的同意报考证明，医护人员(含编外合同制医护人员)还须持县级及以上卫健行政主管部门的同意报考证明;服务基层项目人员须持“服务基层项目证书”或县级主管部门出具的服务基层项目身份证明;退役大学生士兵须持退伍证;六枝特区乡(镇、街道)村(社区)干部须持六枝特区委组织部出具的任职证明材料。档案存放于私企的人员也须提供单位同意报考证明。其他人员无须提供。

　　请需要出具《单位同意报考证明》的考生可提前按要求准备，避免进入资格复审时因其他原因无法按时提供《单位同意报考证明》导致未通过资格复审，《单位同意报考证明》模板详见附件4。

　　(四)各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》以及考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的工作人员签署意见，并加盖公章。

　　(五)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

　　(六)考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。

　　(七)资格复审结束后，资格复审合格人员进入面试。由六枝特区招聘工作领导小组办公室将进入面试人员名单和职位取消及减少情况予以公示。

　　(八)资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。