晴隆县人民医院2023年紧缺专业技术人才引进(编外)方案

　　根据医院工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，引进一批业务骨干和学科带头人充实医疗人才队伍，为群众的生命安全和身体健康提供坚实的人才基础，特制定2023年紧缺专业技术人才引进(编外)方案，具体内容如下：

　　一、引进条件

　　1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质，无违法、违纪行为。

　　2.遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感。

　　3.具备正常履行职责的身体条件。

　　4.符合引进岗位所要求的条件。

　　5.主治及以上职称的年龄50周岁以下;初级职称的年龄35周岁以下。持规培资格证且有二甲及以上综合医院工作经历者优先考虑。

　　6.曾在医院工作，因个人原因主动离职人员暂不予考虑。

　　二、引进一览表如下

　　三、报名时间和地点

　　1.报名时间：不限

　　2.报名方式：网上报名、现场报名

　　(1)网上报名。个人填写《晴隆县人民医院紧缺专业技术人才引进报名表》，并将本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证扫一同描件上传至QQ邮箱进行报名审核(QQ邮箱：867658010@qq.com)。

　　(2)现场报名。地点:晴隆县人民医院人事科(项目扩建处)。持本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证原件进行现场报名审核。

　　3.联系电话：15186543554(李 雪)

　　4.面试时间、地点及体检另行通知。

　　晴隆县人民医院紧缺专业技术人才引进报名表

基 本 情 况	姓 名		性 别		照 片
	民 族		出生年月
	籍 贯		婚姻状况
	政治面貌		联系电话
	入党时间		参加工作时间
	紧急联系人		紧急联系电话
	现居住地址			户口所在地
	身份证号码			专业技术职称
教 育 情 况	教育阶段	起止时间	学 校	专 业	学 历
	高 中
	院 校
	继续教育
家 庭 情 况	与本人关系	姓 名	工作单位	职 务	联系方式
工 作 经 历	工作单位	起止时间	职 务	证明人	变动原因

　　原文标题：晴隆县人民医院2023年紧缺专业技术人才引进(编外)方案

　　文章来源：http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202302/t20230201_78057497.html