【推荐阅读】2023毕节市第一批次“人才强市”引才计划,797人,其中事业单位748人公告已发布;为了让考生们方便考生查看招聘职位情况，现整理职位表下载入口于此，考生们可点击入口下载查看岗位详情!

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　　附件1：毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划报名表.xls

　　附件2：毕节市2023年度“人才强市”引才计划来访登记表.xls

　　附件3：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业).xlsx

　　附件4：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(各县、市、区).xlsx

　　附件5：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表（企业）.xlsx

　　附件6：毕节市2023年度第一批次项目（人才）团队引进需求计划表.xlsx

　　为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》，推进人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2023年度第一批次高层次、急需紧缺人才797名(博士64名、硕士640名、本科93名)，其中事业单位748名，企业单位49名。引进项目5个。

　　一、引进人才范围及原则

　　本次引才计划聚焦“四化”和乡村振兴战略，面向社会公开引进。坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则开展引才活动。

　　二、引进人才资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　2.引进到市直相关事业单位的，原则上需具备博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术职称;急需紧缺专业人才可放宽到硕士研究生学历学位。

　　3.引进到各县(市、区)直相关事业单位的，原则上需具备硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称;各县(市、区)乡镇街道急需紧缺专业人才可放宽到大学本科学历学位。

　　4.大学本科年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

　　5.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　6.符合毕节市各引才单位2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划的相关要求。

　　7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

　　三、有下列情况之一者，不受理报名

　　1.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。

　　2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。

　　3.处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。

　　4.曾被开除公职、被辞退的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。

　　7.自发布公告之日起，毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年的。

　　8.违反有关规定不适宜引进的。