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| 序号 | 报名所需资料 | 报名方式 |
| 1 | 岑巩县事业单位2023年引进急需紧缺人才报名表 | cgxrsjrczp@126.com |
| 2 | 身份证扫描件 | |
| 3 | 毕业证书、学位证书或《就业推荐表》扫描件 | |
| 4 | 报考岗位所需资格证书或相关材料扫描件 | |
| 5 | 其他专业业绩材料扫描件 | |
| 6 | 机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门同意报考意见;国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见 | |
| 注：将相关报名材料打包成一个压缩文件(压缩文件命名为;考生姓名+报考岗位代码)作为邮件附件(邮件主题为“考生姓名+报考岗位代码”)发送至cgxrsjrczp@126.com邮箱(应聘者收到自动回复邮件则为邮件发送成功) | ||
1.网上报名时间：2023年1月12日-2023年1月20日。
2.报名方式：本次引才均采取邮件报名方式进行(以邮箱显示的收到邮件时间为准)，不再设置现场报名点(每位考生只能报考一个岗位)。网上报名人员在报名时间范围内将相关报名材料打包成一个压缩文件(压缩文件命名为;考生姓名+报考岗位代码)作为邮件附件(邮件主题为“考生姓名+报考岗位代码”)发送至cgxrsjrczp@126.com邮箱(应聘者收到自动回复邮件则为邮件发送成功)。报名需提供以下材料扫描件(PDF格式)：
(1)《岑巩县事业单位2023年引进急需紧缺人才报名表》;
(2)身份证扫描件;
(3)毕业证书、学位证书或《就业推荐表》扫描件;
(4)报考岗位所需资格证书或相关材料扫描件;
(5)其他专业业绩材料扫描件。
(6)机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门同意报考意见;国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。
不按以上要求进行邮件报名的应聘人员，须重新发送邮件，以收到符合要求的报名邮件时间为准。
3.资格审查：
对应聘的急需紧缺人才，由县组织、人社部门负责资格审查，资格审查合格人员进入评审。审查不合格的，不得进入下一评审阶段。应聘的急需紧缺人才通过邮件发送报名材料后，资格初审人员将在72小时内完成资格初审，并将初审结果通过邮件方式反馈给应聘人员，如应聘人员提交报名邮件成功后超过72小时未收到初审结果，请致电0855-3574931联系询问情况。若因材料不全等原因暂不通过资格初审的应聘人员，请按照初审人员的要求在规定时间内将相关材料发送至指定邮箱，否则视为自动放弃。通过资格初审的应聘人员须在面试前提交报名材料原件至岑巩县人社局进行资格复审，资格复审合格方可进入面试。资格复审时间地点另行通知。
资格审查贯穿本次人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
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