2022贵州台江经济发展集团公司中高层管理人员及员工招聘公告(12人)已公布；为了让考生们方便考生查看招聘职位情况，现整理职位表下载入口于此，考生们可点击入口下载查看岗位详情!

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为贯彻落实《关于推进贵州台江经济开发区管理运行机制创新试点工作的实施意见》(台党发〔2022〕11号)要求，进一步推动经开区和经发集团十四五战略目标的顺利实现，构建经发集团竞争择优、人岗相适的选人用人机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定和要求，经开区管委会结合经发集团实际情况，决定面向社会招聘台江经发集团中高层管理岗位与一般员工岗位，具体方案内容说明如下：

　　一、招聘基本原则

　　(一)党管干部的原则;

　　(二)公开平等与竞争择优相结合的原则;

　　(三)个人意愿与公司需要相结合的原则;

　　(四)人岗相适、人事相宜的原则;

　　(五)双向选择的原则。

　　二、招聘岗位和职数

　　本次经发集团中高层管理人员及一般员工公开招聘岗位范围涉及11个,职数为12人。(具体招聘岗位及要求详见附件1)

　　三、招聘条件

　　(一)招聘人员报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同中央和省州县委保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策。

　　3.认同经开区园区发展愿景及战略目标,有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任工作计划组织能力和专业素养;善于沟通协调、推动落实,有较强的服务意识和改革创新精神,工作实绩突出。

　　4.品德端正,无违法违纪记录。坚持原则,敢抓敢管,依法办事,求真务实,团结协作,遵纪守法,廉洁自律。

　　5.身体健康,具有正常履行工作岗位职责的身体条件。

　　6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　7.符合招聘岗位的资格要求。

　　(二)以下人员不得报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　2.曾被开除或因违纪行为被辞退的人员。

　　3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

　　4.在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的。

　　6.不符合招考职位要求有关条件的人员。

　　7.聘用后即构成回避关系的。

　　8.法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。