1、事业单位易入，公务员难登上门庭

　　①从考察的科目上来看

　　公务员考《行测》和《申论》，有的岗位有专业科目的要求

　　《行测》类似于智力测验。主要有逻辑关系、数量关系、言语理解、资料分析和常识判断五大板块。有一些规律可循，也有一些常规技巧可以总结，但绝非刷题就能得到突破，有天赋的人也会有一定优势。

　　《申论》类似于文字编辑。主要有阅读理解和论文写作两大板块。有一些套路，但绝非拼命练习就能取得大突破的。它可以测出一个人书面表达和用汉语言思维处理问题的能力，相对来说主观性更强一些，也更考验综合素质和知识储备。

　　事业单位则不固定，一般来说主要是《公基》和《职测》，单独考或者结合在一起考，有的地方还会加一个写作或公文写作。

　　《公基》类似于背诵知识点。主要考察的就是知识储备量。知识点多，范围又广泛，不是很好把握，但大都是一些识记性内容，只要找对方向并不断努力，上岸只是早晚而已。

　　《职测》类似于行测，同样是智力测试。并没有了行测的常识判断模块，在题量和难度上明显下降了很多。

　　《写作》类似于申论。但不是必考的存在，而且难度上也下降了不少。

　　②从考试次数上来说

　　公务员考试一般是每年一次国考，一次省考。

　　事业单位考试时间并不统一，有全国联考、省统考、省直、市直和单位直招等几种考试形式，几乎各个时间段都有事业单位的招聘公告，总体的次数比较多。

　　考试的难度低，上岸容易。考察的次数多，这里不行我就去那里，此处不留爷自由留爷处，大不了一年多考几次。不论是难度，还是考察的次数，公务员明显比事业单位难考。