【推荐阅读】毕节市2022年度第二批次“人才强市”引才计划简章;报名时间：从发布公告之日始至2022年12月31日止

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　　为深入贯彻落实习近平总书记视察贵州的重要讲话精神和对贵州对毕节的重要指示批示精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和重点产业领域，面向全国公开引进第二批次急需紧缺人才388名(硕士51名、本科275名、大专及以下62人)，需求单位全部为企业单位。

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　　一、引进人才的范围及原则

　　面向社会公开引进，聚焦“四化”和乡村振兴战略，坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、引进人才的资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　2.年龄原则上18周岁以上，45周岁以下。

　　3.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.符合《毕节市2022年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》的相关要求。

　　5.具备拟报名职位所需的其他资格条件。