2022铜仁万山区特岗教师招聘30人--职位表
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一、招聘计划
2022年招聘中央“特岗计划”教师30名，其中，初中教师岗位6名、小学教师岗位24名(详见附件1)。
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二、招聘原则
(一)“特岗计划”教师采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。
(二)“特岗计划”招聘的教师安排在本区乡镇及以下农村中小学。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期(聘任期)为三年，特岗教师服务期(聘任期)内纳入当地教师队伍管理。
三、招聘条件
(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)学历条件。
1.本科及以上学历，可以报考初中、小学教师招聘职位。
2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学教师招聘岗位。
(三)具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
(四)年龄不超过30周岁(1991年7月2日及以后出生)。
(五)报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(详见附件2)。
(六)中央“特岗计划”初中教师岗位面向全国招聘，中央“特岗计划”小学教师岗位限万山区户籍(生源)考生报考。户籍条件：需在本区满一年(截止2022年7月2日)以上。生源：即原为万山区户籍，通过国家普通高等教育入学考试到区外学习、工作的人员。
(七)在岗的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
(八)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生在同等条件下优先聘用。
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