2022贵阳息烽县特岗教师招聘31人--职位表
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为切实做好此次“特岗计划”教师招聘工作，成立由县政府领导任组长，教育、编办、财政、人力资源社会保障等部门组成的县“特岗计划”教师招聘工作领导小组(以下简称：县领导小组)。领导小组办公室设在县教育局组织人事科，具体负责“特岗计划”教师招聘相关工作。
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三、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则，严格规范程序。
(二)必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。招聘教师要结合实际需求，进一步优化教师队伍结构，加强思想政治、音体美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。
(三)要严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。
(四)“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入我县教师队伍统筹管理。
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