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点击下载>>>2022贵州黔西南兴仁市特岗教师招聘100人-职位表1
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一、招聘计划
兴仁市2022年“特岗计划”教师招聘计划数为100名，其中，中央“特岗计划”80名，用于招聘农村初中、小学教师;参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”20名，用于招聘农村幼儿园教师。具体分学科岗位招聘计划详见《兴仁市2022年“特岗计划”岗位一览表》(附件1)《兴仁市2022年“特岗计划”岗位设置表》(附件2)。
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二、招聘原则
(一)“特岗计划”教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定乡镇、定学校、定岗位”原则。
(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，“特岗计划”教师安排在乡镇及以下农村义务教育学校、幼儿园教学岗位。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，服务期内纳入本市教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的，和其他不得聘用的违法记录。
(二)中央“特岗计划”教师招聘初中、小学岗位须具有本科及以上学历，地方“特岗计划”教师招聘幼儿园须具有大专及以上学历。
(三)具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得对应学科教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得报考岗位对应学科教师资格证书的，应当依法依规解除聘用合同。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
(四)年龄为1991年7月2日及以后出生人员。
(五)报考人员所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
(六)在岗“特岗计划”教师或国家在职在编公职人员不得参加“特岗计划”教师招聘考试。
(七)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
(八)兴仁市2022年中央“特岗计划”教师面向全国户籍毕业生招聘;地方“特岗计划”教师面向兴仁市户籍(不包括义龙新区雨樟镇)毕业生招聘，详见《兴仁市2022年“特岗计划”岗位设置表》(附件2)。
(九)限制兴仁市户籍的岗位，指截至2022年7月1日前具有兴仁市户籍。
(十)曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的、受过党纪政务处分仍在影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，有法律、法规规定不得聘用的其他情形的，正在被列为失信联合惩戒对象的不得参加“特岗计划”教师招聘考试。
(十一)隐瞒有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者的不得报考“特岗计划”教师招聘考试，已被录取聘用的不受时间限制，一经查实，解除聘任合同。
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