公务员考试国考和省考的区别
不同的组织(地方省级公务员考试与国家公务员考试的根本区别由考试组织部门、招聘单位和地区范围决定);考试内容不同(省级考试和国家考试在考试时间、考试内容、考试地点、考试难度等方面存在差异);福利待遇不同(但由于地区范围、部门类区范围、部门类型和单位级别而有所不同)。
1、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试由国家公务员局组织，由组织部、人力资源和社会保障部组织。
2、考试内容不同
在考试时间、考试内容、考试地点、考试难度等方面或多或少存在差异。就考试时间而言，国家考试时间基本固定，报名时间为每年10月中下旬，考试时间为11月下旬，面试时间为明年2-5月。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，而省考在国考的基础上略有创新，从而体现出本省的特点。国考试题的难度比省考大。国考的题量比省考多，申请阅读材料的字数也比省考多，具体情况要参考国考和省公考考试大纲和考试真题。
3、福利待遇不同
省考和国考录用的公务员均为国家公务员，按照《公务员法》和同一制度管理，录用后有统一的薪酬制度。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。区域内，东部沿海和一线城市的平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别中，海关、金融、证券、财税系统的工资和福利高于其他部门。
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