2022遵义市直事业单位面向基层择优选调工作人员54人--职位表

一、选调计划及岗位

　　本次市直事业单位共计划选调工作人员54名，详细岗位见《遵义市2022年上半年市直事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　遵义市所辖县(市、区)及县(市、区)以下机关事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。

　　市属逆向流动范围单位符合上述条件的也可参加选调。

　　(二)选调条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，作风优良、品行端正、实绩突出、群众公认;

　　2.具有大专及以上学历;

　　3.身体健康，40周岁及以下(1981年6月16日及以后出生)，具有岗位对应的副高及以上专业技术职务任职资格的(不含基层高级)可放宽到45周岁(1976年6月16日及以后出生)，附件1中涉及年龄要求的均参照此方法计算;

　　4.具有3年及以上在县及县以下机关事业单位(正式干部)基层工作经历。市属逆向流动范围单位工作经历可视作基层工作经历;

　　5.符合最低服务年限要求，且截止报名时，在现单位工作满1年;

　　6.年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

　　7.未受到过党纪、政务处分;

　　8.符合拟选调岗位要求的其他资格条件;

　　9.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);

　　3.按照有关规定，未满服务最低服务年限的;

　　4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，以及被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的;

　　6.曾受过党纪、政务处分，或在组织处理影响期内，或期满影响使用的;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　涉及年限要求的均按截止2022年6月15日计算

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