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一、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、资格初审、面试、资格复审、公示、聘用等阶段。
(一)网上报名
应聘者于2022年4月15日9:00至4月22日17:00期间登录“前程无忧招聘网站”(https://login.51job.com)进行注册报名或直接向公司人力资源邮箱(mtwinehr@163.com)投递简历报名。
1.每人限报一个岗位。年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2022年4月14日。
2.应聘者需在“毕业证”、“学位证”栏上传加盖学校印章的就业推荐表或学信网在线学籍认证，毕业证号栏填写“应届毕业生”。持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，未毕业的需上传注有毕业时间及专业的在读证明。
3.应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由应聘者自行承担。
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(二)资格初审
根据应聘者的学历、专业、工作经验、个人特长、获得奖励情况进行简历初筛。
(三)面试
各岗位按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整)，直至取消该岗位招聘。
面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过电话通知，未入围面试环节的人员将不再通知。
(四)资格复审
按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审人选。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
通过资格复审人员自行在应聘当地医疗机构办理健康证，如有应聘者因资格复审或健康证办理不符合聘用要求的，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)公示与聘用
根据面试、资格复审确定拟聘用人员名单，在“贵州茅台酒厂(集团)昌黎葡萄酒业有限公司官网”(https://www.mtwine.com)公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，拟聘用人员在取得相应学历学位证书后，根据公司通知办理聘用手续，签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，工资待遇按公司规定执行。拟聘用人员未在2022年7月31日前取得相应学历学位证书的，公司有权取消其聘用资格。试用期内不参加公司组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。
