贵州省考面试考什么

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　　面试：以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。侧重考查综合分析能力、应变能力、信息获取能力、服务意识与技巧、言语理解与表达能力、计划组织能力、人际交往的意识及技巧、岗位匹配性等。