国考最低合格分数线在哪查_国家公务员考试网官网由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于国家公务员考试录用系统,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/贵州公务员考试网！

　　2021国家公务员考试录用系统专题网站官网已正式公布了2021贵州国考笔试成绩，期待已久的国考笔试成绩新鲜出炉啦，还没有查自己国考成绩的小伙伴们可以登录考录专题网站查询公共科目笔试成绩以及入面范围。具体的面试时间及2021国考面试公告尚未公布，大家可以关注贵州华图华微信公众号了解考试动态。

点击进入>>>　2022国家公务员考试成绩查询入口(同步开通)　　
点击查看>>2022国家公务员考试笔试排名查询(同步开通)
 

　　2021国考分数线一般多少分?为了让考生对国家公务员考试笔试分数线有更好的了解，以便提前备战国考面试，广东华图小编为广大考生总结了历年国考笔试分数线，协助考生参考，以做到心中有数。

　　历年国家公务员考试笔试合格分数线

年份	职位(总分数/行测分数)
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2015	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 95/50分
2014	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2013	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 90/50分	县(区)级直属机构类别 85/45分

点击查看>>>2020国考各岗位最低入面分数

　　2021国家公务员面试

　　面试的测评要素

　　公务员面试是通过面对面的交谈，测评应试人员是否具备满足职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。

　　从历年考试情况看，常见的公务员面试测评要素主要有九个方面，包含综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力、举止仪表、专业能力，但是不同系统、不同省份的测评要素表即评分表会有些差异。

　　面试的形式

　　国考按照招生人数1:3进入面试，面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。

　　结构化面试

　　结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，均按照统一制定的标准进行。通俗来讲就是考官随机抽取题目，对考生提问，考生现场作答的一种考试方式。

---

2020国考面试试题练习

　　2020年国家公务员考试面试题：外交部-面试题

　　以下内容为考生回忆版，仅供考生参考!

　　1.演讲题：中国提出了构建人类命运共同体。有人说：“没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人，只有永恒的利益”;有人认为国家间有意识文化形态等各种差异，无法达成共识。据此自拟题目演讲。

　　2.你们学校举办照片展，你发现征集上来的照片少，内容质量不理想，你会怎么做?(追问：展出过程中有人提出某张照片是抄袭的，大家议论纷纷，请问该如何应对?)

　　3.同事小张有个计划，你根据小张的计划进行了部分修改后报给领导，领导觉得方案不错，对你进行了褒奖。小张得知后很不满，你该怎么与小张沟通?

　　4.你为什么报考外交部?你认为未来的工作中有哪些困难?