贵州备考技巧

首页 > 国家公务员考试 > 备考技巧

半结构化面试是什么样的

贵州华图教育 | 2021-11-10 11:01

收藏

 

一、2022年国家公务员考试报考指南答疑:半结构化面试是什么样的

半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式:一种是主试者提前准备重要问题,但不要求按照固定次序提问,且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题;另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问,根据不同的工作类型设计不同的问题表格。

1、2022年国家公务员考试考情考务相关推荐

招考公告解读入口>>> 职位表下载入口>>> 贵州职位分析入口>>>
报考指导入口>>> 大纲解读入口>>> 查看报名条件入口>>>
国考报考问题交流群>> 考试时间安排入口>>> 国考资料下载入口>>>

2、国家公务员模拟试题练习

在公众对不同信息源的信任层级排序中,来自政府的消息历来以权威性和( )居于前列。同样是传谣,谣言经政府官微传播后破坏力更强,这( )。
A.可靠性、显而易见
B.公正性、心照不宣
C.准确性、毋庸置疑
D.真实性、不言而喻

正确答案:D
答案解析:第二空,句中说的是因为人们对来自政府的消息比较信赖,所以同样是传谣,政府官微的传谣破坏力更强。此处强调的是这一道理的浅显明白,“心照不宣”指彼此心里明白,不必明说。其填入不当,排除B。第一空,“谣言”强调的是假消息,与其对应,“真实性”填入更恰当。故本题选D。





 

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有