经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关信息发布网站(各单位联系方式及信息发布网站等可咨询同级人力资源社会保障部门，联系方式见附件2)进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

　　查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。