贵州瓮开高速公路发展有限公司 2021年招聘公告
一、公司简介
贵州瓮开高速公路发展有限公司由世界双500强企业-中国中铁股份有限公司和贵州省交通厅联合出资组建的国有企业，于2017年12月25日在贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县注册成立，注册资本为2亿元。我公司负责瓮安至开阳高速公路投融资、建设管理、运营维护管理等相关工作，该高速公路将于2021年12月30日开通试运营。现面向社会公开招聘相关人员，竭诚欢迎参与到瓮开高速公路运营管理工作中来。
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。
三、招聘方式
社会化招聘，符合条件人员经报名初审合格后统一进行面试，按招聘计划录满即止。
四、招聘岗位、名额及条件
(一)基本条件
1.自觉遵守国家法律法规，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级有关规定，符合公司选人用人标准;
2.信念坚定、对党忠诚，坚持原则、清正廉洁，求真务实、勇于担当，敢于与行业不良行为或不正之风作斗争;
3.具有良好的社会公德、职业素养和文明礼仪意识，爱岗敬业、勇于奉献，不计较个人得失;
4.自觉遵守公司规章制度，服从公司管理和工作安排。
(二)招聘岗位、名额及条件
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | 薪酬待遇 | 备注 |
| 1 | 办公室职员/部员 | 6 | 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政、工商、经济管理、法律、汉语言文学等专业或相近专业毕业；具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 2.性别：男女不限。 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。 4.年龄：20-30周岁。 | 4000-4600元/月 | |
| 2 | 机电 工程师 | 3 | 1.大专及以上学历，交通机电工程、计算机应用等专业或相近专业毕业，有高速公路运营机电维修管理经验优先考虑。 2.性别：男女不限。 3.身高：1.60米以上。 4.年龄：25-35周岁。 5.能力突出者可适当放宽招聘条件。 | 6500-7000元/月 | |
| 3 | 土建 工程师 | 3 | 1.大专及以上学历，土木工程；市政工程；建筑工程等专业或相近专业毕业，从事过高速公路桥涵施工、隧道施工、道路施工者以及具有相关中级技术职称者优先考虑。 2.性别：男女不限。 3.身高：1.60米以上。 4.年龄：25-35周岁。 5.能力突出者可适当放宽招聘条件。 | 6500-7000元/月 | |
| 4 | 安全工程师 | 1 | 1.大专及以上学历，安全工程；交通工程；建筑工程等专业或相近专业毕业，取得贵州省交通运输厅颁发的安全生产考核证书（C证），从事过高速公路运营安全管理、道路施工者以及具有相关中级技术职称者优先考虑。 2.性别：男女不限。 3.身高：1.60米以上。 4.年龄：25-35周岁。 5.能力突出者可适当放宽招聘条件。 | 6500-7000元/月 | |
| 5 | 水电工 | 2 | 1.大专及以上学历，持“电工证”上岗、有相关水电安装相关工作经验，掌握电器设备工作原理及安全操作规程，有高速公路运营水电维修管理经验者优先考虑。 2.性别：男女不限。 3.年龄：25-45周岁。 4.能力突出者可适当放宽招聘条件。 | 4200-4700元/月 | |
| 6 | 站务兼数据员 | 5 | 1.大专及以上学历，普通话标准，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，行政管理、人力资源管理、汉语言文学专业优先考虑。 2.性别：男女不限。 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。 4.年龄：20-25周岁。 | 4100-4600元/月 | |
| 7 | 收费员 | 65 | 1.具有大专及以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，普通话标准，具有一定表达能力，能适应收费轮班工作，具有一定的计算机基础，有相关从业经历者优先考虑。 2.性别：男女不限。 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。 4.年龄：20-25周岁。 5.工作方式：四班三运转，分早班(08：00-16: 00)；中班(16:00-24: 00)；夜班(00: 00-08: 00)。 | 4000-4500元/月 | |
| 8 | 监控员 | 9 | 1.大专及以上学历，普通话标准，具有一定表达能力，能适应收费轮班工作，有相应的计算机基础，熟悉高速公路收费、监控业务，有相关从业经历者优先考虑。 2.性别：男女不限。 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。 4.年龄：18-25周岁。 5.工作方式：四班三运转，分早班(08：00-16: 00)；中班(16:00-24: 00)；夜班(00: 00-08: 00)。 | 4000-4500元/月 | |
| 9 | 巡查员 | 8 | 1.大专及以上学历，身体健康，品行良好、无纹身、酗酒等不良行为;持有C1以上机动车驾驶证；退伍军人优先。 2.性别：男女不限。 3.身高：1.65米以上。 4.年龄：18-30周岁。 | 4000-4500元/月 |
以上招聘人员公司将统一组织进行岗前培训，培训费用由公司承担，培训合格上岗后试用期为2个月，试用期间发放2000元/月基本生活补贴，试用期间由用人部门进行考核，试用期结束考核为不合格的，公司将按照有关规定解除聘用手续。合格者公司将实行劳务派遣制管理，与贵州兴黔人才资源有限责任公司签订劳务派遣合同，按照《社会保险法》规定缴纳五险。单位提供食宿、被褥、工作服装;与原单位签订过劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与原单位签订的劳动合同原件、与原单位解除劳动合同证明书原件(经过劳动部门鉴定)。原单位购买过五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)的须提供缴费证明。
如招聘单位审核发现未办理解除合同手续，保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予以录用。
五、工作地点
瓮安至开阳高速公路沿线各收费站及管理中心
六、晋升机制
公司建有完善的员工职业发展体系，实行管理序列、专业序列双通道晋升发展，多途径实现薪酬薪档职级的提升。
例如：收费员→收费副班长→收费班长→收费副站长→收费站长→收费管理部副部长→收费管理部部长
七、报名、资格审查及面试
(一)报名方式：网上报名方式(见附件：贵州瓮开高速公路发展有限公司2021年招聘工作人员报名表)，电子版发至1374501792@qq.com，(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅)。
联 系 人：陈先生、黄先生
联系电话：18585862682、15870261624
(二)报名时间：2021年9月2日-2021年9月12日
(三)资格审查：2021年9月13日-2021年9月17日
(四)资料审查通过后由公司电话通知面试时间及地点
(五)面试人员需提供户籍所在地公安机关出具的个人无违法犯罪证明。
(六)面试人员需提供近48小时内核酸检测报告。
(七)体检事项说明：面试通过人员由公司电话通知进行健康体检，体检在县级二甲及以上医院自行进行，费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。
