中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。 ，工行已经迈入世界大银行之列，拥有优质的客户、多元的业务结构、推动创新能力和市场发展目标。本行将服务作为立行之本，以服务创造价值为己任，向全球近900万公司客户和近7亿个人客户提供全面的金融产品和服务。工行纪念将社会责任转移发展战略和经营管理活动，在发展普惠金融、支持乡村振兴、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。
中国工商银行始终专注于主业，始终坚持服务经济实体经济源，与实体经济经济来源，与实体经济共存、共同成长;始终对商业银行经营理念的把握与遵循，寻找建立“百年老店”;始终坚持坚持中求进、创新求进，持续推进国际化、综合化战略，积极链接互联网;始终坚持专注，开拓专业化经营模式，小镇“大行工匠”。连续九年蝉联《英国银行家》全球银行1000家强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行榜首，并连续全球五年位列英国品牌金融银行品牌价值500强榜单榜首。
当前，中国商业银行正时尚时尚，拥有全球顶尖的时尚魅力，现代金融企业的愿景，程启程向现代化强行发起的新征程。诚邀活力的你，在工行的舞台上青春活力，与我们共筑梦想!
一、招聘机构
中国商业银行属地39家一级(直)分行、11家直属机构、利润中心及7家综合化子公司。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
三、招聘部门
1、海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境外分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化知识和专业经验的业务人才。
2、星辰培生计划为主要人才管机构管理类提供基础人才储备。
3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类提供专业人才储备。
4、科技菁英计划。主要为产品研究、用户研究、大数据、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
5、客户经理职位。主要为零售与对公金融营销机构提供适用性人才。
6、客服经理安排。根据网点业务运营需要，主要在网点的重点柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
7、服务代表职位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心电话、网络等品牌，以视频、语音或等方式从事客户服务工作。
本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位各机构具体招聘计划，招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站(HTTPS： //job.icbc.com.cn)进行查询浏览。
四、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2021年8月30日-10月10日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据内部需求提供及报名情况等，择优甄选确定入职审查人员。
(三)笔试。统一笔试时间为 202 年 10 月下旬，移动线上机考，分为两个场次进行。本次征集方式，届时应聘者参加报名时间。自己实际情况，自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
(四)面试机构、检查、承包商。由各部门自行组织并另行通知，请及时关注。
(五)录用。拟录用人员不在我行官方网站进行公示。
五、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行注册申请。
(二)招聘程序中各环节仅对本次招聘有效。
(三)招聘期间，我将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)应聘者申请材料信息的真实性。如事实不符，我行取消其应聘资格，与相关协议约定。
(五)我行不成立或委托成立任何考试中心、命中心等机构或类似机构，不编辑或出版过任何校园考试资料，不向任何机构提供过校园考试相关资料和信息。
(六)了解更多招聘信息及相关动态，关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(七)中国工商银行对本次面试成功解释权。
