2021年遵义医科大学附属医院公开招聘工作人员方案(50人)已发布
点击下载>>>附件1：遵义医科大学附属医院2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员50名，其中，管理人员2名，专业技术人员48名(其中医师31名，护士10名，医技4名，专技3名)。
具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学附属医院2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)年龄在18周岁以上(2003年4月28日以前出生)，35周岁以下(1985年4月29日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1980年4月29日以后出生)。以上日期均含当日。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)2021年应届毕业生(含2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)范围：
1.2021年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2.2019年和2020年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
3.国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
4.基层服务项目人员等其他符合可视为应届毕业生的，按相关规定执行。
(九)本硕连读2021年应届毕业生可不具备执业医师资格。
(十)凡要求有2年及以上住院医师规范化培训经历的，截止时间按2020年12月31日计算。
(十一)取得教育部留学服务中心认证的国外、香港、澳门学历者，不作外语要求。
(十二)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
