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2021年贵阳市公安局警务辅助人员招聘公告(258人)-职位表

贵阳人力资源网 | 2021-03-09 16:50

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  2021年贵阳市公安局警务辅助人员招聘公告(258人)已发布,报名时间2021年3月10日9∶00至2021年3月16日16∶00

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2021年贵阳市公安局警务辅助人员招聘公告(258人)-职位表

  报名和资格审查

  (一)报名

  报名统一在网上进行,不设现场报名点。报名按以下程序进行:

  报考人员可在2021年3月10日9∶00至2021年3月16日16∶00期间登录“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”(www.gyjkrc.com)的网上报名入口提交报名申请,并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式,50KB以下,130×160像素)。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求,填写《贵阳市公安局2021年警务辅助人员考试报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。

  报考人员报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代,下同)。报考人员应准确留下联系电话,并保持畅通。

  报考人员应按照本公告及所报考的具体岗位资格条件要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与所报考的具体岗位条件要求相符,不符者请勿报名。委托他人报名的,视同报考人员本人填写,报考人员(或被委托人员)错选(填)、漏选(填)导致报名失败,责任由报考人员自负。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的,以及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,立即予以取消考试资格,并依法追究法律责任。

  (二)网上资格初审

  1.负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息,对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审,对报考人员提交的《报名信息表》在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认,对审查不合格的说明理由,对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。

  资格初审时间为2021年3月10日9∶00至3月16日16∶00。

  (三)现场资格复审

  1.网上资格初审通过的人员需持报考资格证书原件(二代身份证、学历证书及学历认证材料的原件及复印件)、防疫行程卡、贵州健康绿码复印件参加现场资格复审,资格复审不合格或有关材料主要信息不实的,取消该报考人员参加体能测评的资格,未按要求参加资格复审的,视为自动放弃。

  资格复审时间:2021年3月11日至3月17日,9:00至16:00。

  资格复审地点:贵阳经济技术开发区管理委员会3楼310室(贵阳市花溪区黄河路398号)
 

  准考证打印

  资格复审合格后,报考人员可于2021年3月19日9∶00至3月 20日16:00,登录“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”(www.gyjkrc.com)在线打印《准考证》。

  在线打印的《准考证》是考生参加体测、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管,遗失后果自负。

  考试科目和时间

  (一)体能测评

  (1)体能测评时间及地点另行通知。

  (2)体能测评项目为2项:100米跑,俯卧撑(男)或1分钟仰卧起坐(女),每项测评满分为100分。未参加体能测评的或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  体能测评成绩在“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”(www.gyjkrc.com)公布。

  (二)面试

  体能测评结束后,在体能测评符合招聘要求的考生中,按体能测评成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人员1:1.2比例,确定各岗位参加面试人员。

  面试为结构化面谈,满分100分,时间和地点另行通知。未参加面试的或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  (三)总成绩查询

  面试结束后,按照体测成绩和面试成绩20%、80%的比例合成总成绩。体测成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后2位。参加面试的考生可在报名网站“贵阳筑诚人力资源服务有限公司”(www.gyjkrc.com)查询个人总成绩及体检通知。

  体检和考察

  (一)体检

  面试结束后,按总成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例,确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照体测成绩高者优先的原则确定进入体检。体检的时间、地点及相关要求以通知为准,体检费由考生自理。

  体检的项目、标准主要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[20051号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》人社部发[201019号)的有关规定执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检(仅限一次复检)的报考人员,视为自动放弃。因体检、复检不合格或自动放弃产生的岗位空缺,从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

  (二)考察

  考察工作按照相关规定执行,经考察不合格的,不予聘用。因考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

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