2021贵州毕节市“人才强市”引才计划简章(704人)已发布，此次招聘704人，采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2021年1月20日始至2021年11月20日止。各岗位报名截止时间请关注市直各需求单位、各县(区)人力资源和社会保障局发布的公告或引才方案，现整理职位表具体情况如下，供考生们了解：

　　点击下载>>>2021贵州毕节市“人才强市”引才计划市直职位表下载(291人)

　　一、引进人才的范围及原则

　　面向社会公开引进，聚焦“四化”和乡村振兴战略，坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、引进人才的资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　2.引进到市直相关事业单位的，原则上要求具备博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术职称，急需紧缺专业人才可放宽到硕士研究生学历学位。

　　3.引进到各县(区)直相关事业单位的，原则上要求具备硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称;引进到各乡(镇)事业单位和县直医院的，急需紧缺专业人才可放宽到全日制本科学历学位;引进到县(区)相关学校的，“985”高校相关专业毕业生可放宽到大学本科学历。

　　4.大学本科年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生年龄原则上不超过40周岁，副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

　　5.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　6.符合《毕节市2021年度“人才强市”引才计划需求计划表》的相关要求。

　　7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

　　三、有下列情况之一者，不受理报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

　　5.自发布公告之日起，本市范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。

点击加入QQ群