贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准，纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校，规划用地近1000亩，现有在校生1.8万余人。
办学以来，牢记党的教育方针，落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念;秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨;恪守“自强、卓越、报国”的校训精神;学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略，推进内部双元、校企协同，认真落实职业教育三个融入，以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为主线，开设有符合地方经济发展战略的41余个专业(方向)，致力于为地方经济建设发展培养“动手能力强、职业素质高”的高素质技能型人才。
学院坚持党建引领，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，狠抓基层党支部标准化建设，落实意识形态和安全稳定工作责任制，以党建文化为主线推动校园文化建设;坚持用双师，引大师，着力推动“三声进课堂”“五大教学工程”;加大校内外实验实训条件建设，做实“以赛促教、以赛促学”的实践教学环节，着力提升学生职业能力水平;将“红色文化”“优秀传统文化”“创新创业文化”育人项目作为第二、三课堂的重要途径;以“三率一薪”促进毕业生高质量就业，连续多年就业率保持在97%以上;学院贯彻落实贵州省教育精准扶贫政策，开展“一个不能少”资助计划，为脱贫攻坚工作贡献力量。
我校现面向社会招聘，期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下：
一、招聘原则
优化结构，按需设岗;面向社会，公平公开;坚持条件，把握标准;规范程序，严格考核;平等竞争，择优聘用。
二、招聘计划
| 序号 | 分院/部门 | 需求岗位 | 需求专业及其他条件 | 学历学位 | 引进数量 |
| 1 | 马克思主义学院 | 思政教师 | 法学、哲学、马克思主义理论相关专业 | 硕士及以上 | 3 |
| 2 | 经济管理学院 | 工商管理教师 | 工商企业管理相关专业 | 硕士及以上 | 3 |
| 市场营销教师 | 市场营销相关专业 | 1 | |||
| 城轨教师 | 城轨、高铁相关专业 | 本科及以上，硕士优先考虑 | 3 | ||
| 3 | 大数据学院 | 系主任 | 计算机相关专业 | 硕士及以上 | 1 |
| 电子商务教师 | 电子商务相关专业 | 1 | |||
| 大数据教师 | 大数据相关专业 | 本科及以上，硕士优先考虑 | 1 | ||
| 4 | 大健康学院 | 中医康复教师 | 中医康复技术相关专业 | 本科及以上，硕士优先考虑 | 1 |
| 护理教师 | 临床护理相关专业 | 3 | |||
| 5 | 继续教育中心 | 专员 | 市场营销相关专业 | 本科及以上，硕士优先考虑 | 1 |
| 6 | 监察审计处 | 副处长 | 审计相关专业 | 1 | |
| 7 | 学生处 | 处长 | 管理学相关专业（党员） | 1 | |
| 学生科科长 | 专业不限（党员） | 3 | |||
| 辅导员 | 会计相关专业（党员） | 1 | |||
| 心理咨询师 | 心理学相关专业 | 1 | |||
| 8 | 信息中心 | 专员 | 计算机相关专业 | 1 | |
| 9 | 教务处 | 教务专员 | 会计、新闻、汉语言文学相关专业 | 1 | |
| 实训专员/主管 | 计算机相关专业 | 2 | |||
| 10 | 基建后勤处 | 专员 | 汉语言文学、新闻 | 1 | |
| 11 | 图书馆 | 图书馆馆长 | 图书馆、教育学、情报学相关专业 | 1 | |
| 12 | 宣传中心 | 设计专员/主管 | 平面设计相关专业 | 1 | |
| 视频制作专员/主管 | 新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学、广告设计等相关专业 | 1 | |||
| 13 | 组织人事处 | 副处长 | 人力资源、管理学相关专业 | 1 | |
| 主管 | 人力资源、管理学相关专业 | 1 |
三、招考程序
(一)网上报名时间：2021年1月4日上午9：00至2021年1月9日下午17：00。报名地址为：http://117.187.227.26:8081或http://rszxbm.gzgszy.com:8081(备用网站)，请考生先注册账号再进行报名，逾期不再接收报名，每位考生只可填报一个岗位。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假在最后资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。
(二)笔试
笔试采取线上笔试的方式，考试总分为100分。
1、考试网址为：http://111.85.214.229:8080或http://rszxks.gzgszy.com:8080(备用网站)，考试当天凭本人身份证号、密码为123456自行登录考试进行测试，试卷共两套(试题+测试)，共计1个半小时。
2、笔试时间：1月10日上午10：30-12：00(线上)
3、笔试科目：《综合知识》，内容涵盖时事政治、政治常识、职业道德、逻辑题等。考试时间为90分钟，满分100分。笔试成绩占总成绩60%，不指定参考资料。
4、依据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定面试人员名单。最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同的，一并进入面试环节。不足规定比例的按实际人数确定。
(三)面试以及形式
1、面试
(1)综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;
(2)专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;
(3)面试采用结构化面试。
2、试讲
试讲测验采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况;
3、高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试
采取考评小组与应聘人员开展学术交流，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
4、面试通知：在1月13日之前电话通知，请保证电话畅通。
5、面试需携带身份证、学历证书、资格证书等原件;面试前需对拟参加面试的人员进行资格审查，资格审查不合格的，取消面试资格。
总成绩=笔试×60%+面试/试讲×40%，不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。
四、体检
1、经考试、面试的应聘者，依总成绩高低顺序，按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用，体检不合格的，可依合成总成绩递补人选;
2、拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;
3、体检费用自理;
4、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
五、审批聘用
学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》，确立劳动关系，享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称(各系列)人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺，原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘，补充招聘有关事宜另行通知。
我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
六、福利待遇
(一)录用报到：
1.提供具有市场竞争力的薪酬，另对高职称、高学历发放补贴;
2.购买五险一金;
3.双休;
4.带薪寒暑假;
5.提供干净整洁的住宿环境;
6.免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助;
7.免费提供往返市区交通车;
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
(二)对紧缺专业人才及高层次人才，享受以上福利的同时，学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
七、联系方式
联系人：周老师
电话：0851-88518185、18786639832(微信同号)
地址：贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)
邮箱：rszp@gzgszy.com
官网：http://www.gzgszy.com
