根据市人社局通知要求，我局于2020年11月3日在网站上公布的《遵义市综合行政执法局2020年公开招聘事业单位工作人员面试实施方案》(以下简称《方案》)与《遵义市2020年公开招聘事业单位人员简章》规定有冲突，现将《方案》中面试成绩的有关表述更正为“面试总分为100分，面试成绩均按‘四舍五入法’保留小数点后两位数字。取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一职位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。”。

　　特此公告。

　　2020年11月10日

　　原标题：遵义市综合行政执法局2020年公开招聘事业单位工作人员面试实施方案更正公告

　　文章来源：http://zhxzzfj.zunyi.gov.cn/tzgg/202011/t20201110_65146508.html