根据《事业单位人事管理条例》、《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》，省人力资源社会保障厅、省卫生健康委决定组织2019年广东省基层医疗卫生机构急需紧缺人才专项公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　(三)具备良好的品行和职业道德;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)招聘岗位所需的条件;

　　(六)大专学历报考的，应为普通高等院校全日制毕业生。

　　凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1、现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生;

　　2、近两年内在机关事业单位招录(聘)过程中存在违纪违规行为的;历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员;

　　3、受开除处分未满5年或其他处分仍在处分期内的;

　　4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5、法律法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　三、报名方式

　　(一)网络报名。考生于2019年12月11日8:00至13日16:00登录“中国卫生人才网”(网址：www.21wecan.com)报名。

　　(二)注意事项。

　　1.考生只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

　　2.年龄计算截止至2019年12月11日。

　　3. 考生应于资格审核截止日前取得岗位所要求的各项证书材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。2020年应届毕业生应于2020年9月1日前取得学历学位证书。

　　四、考试

　　(一)打印准考证。考生于2019年12月17日8:00至21日8:30登录“中国卫生人才网”(网址：www.21wecan.com)下载打印准考证。

　　(二)考试。考试采取计算机测评方式进行。时间为12月21日08:30-17:30，考试地点及注意事项等详见准考证。

　　(三)成绩。考试成绩将于考试结束后即行发布。

　　五、资格审核

　　计算机测评结束后，将对报考人员进行资格审核。

　　(一)按招聘岗位，根据计算机测评成绩由高至低等额确定资格审核对象。同一岗位考生计算机测评成绩相同的，依交卷时间先后确定名次。交卷时间相同的，由省人力资源社会保障厅、省卫生健康委组织面试确定名次，有关事项另行通知。

　　(二)招聘岗位仅有1人报名的，直接确定为资格审核对象(免予计算机考试)。

　　(三)资格审核由招聘单位组织，具体事项由各有关市卫生健康部门另行通知。

　　六、体检考察

　　对资格审核通过人员进行体检、考察，并严格执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，由招聘单位具体组织实施。

　　七、公示聘用

　　体检考察合格人员确定为拟聘用人员，名单将在各有关地级市人力资源社会保障部门、卫生健康部门门户网站公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　八、补录递补

　　(一)对无人报名的岗位，将由省人力资源社会保障厅、省卫生健康委组织二次报名补录，具体事项另行通知。

　　(二)因考生资格审核、体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位将依次递补体检或考察人选。递补工作时间为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　九、其他事项

　　(一)聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间，除报考公务员及在本县(市)乡镇卫生院间交流外，不得以交流、借调等方式调离聘用单位。

　　(二)未取得“执业助理医师”资格的聘用人员须自聘用之日起2年内取得执业助理医师资格，逾期未取得的，解除聘用合同。

　　(三)本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2019年广东省基层医疗卫生机构急需紧缺人才专项公开招聘岗位表.xlsx

 

 

　　2019年12月4日