根据工作需要，现委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘以下工作人员：

　　一、用工形式：劳务外包

　　二、岗位要求及人数：

　　岗位：机修作业人员

　　人数：1名

　　岗位要求：

　　1、高中及以上学历，40岁以下;

　　2、持电工证或焊工证;

　　3、有设备、电气维修保养等工作经验优先;

　　4、具备一定的故障诊断和分析能力，能够根据设备故障现象迅速准确地判断故障原因，并采取有效的维修措施进行修复;

　　5、了解设备管理相关知识，熟悉设备维护保养流程和标准，能够制定合理的设备维护保养计划并有效执行;

　　6、工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务，积极解决工作中遇到的问题;

　　7、具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，适应公司设备更新和技术发展的需求;

　　8、对工作积极，有责任感，处事机灵。

　　岗位职责：

　　1、负责厂区各类生产设备、生活的日常维护、保养与巡检工作，严格按照设备维护保养计划执行，及时发现并处理潜在设备故障隐患，确保设备的正常运行，降低设备故障率，保障生产的连续性;

　　2、在设备出现故障时，能够迅速响应，运用专业知识和技能进行故障诊断与修复，准确判断故障原因，及时采取有效措施恢复设备运行，减少设备停机时间，降低对生产的影响;

　　3、参与新设备的安装、调试与验收工作，熟悉新设备的性能、结构和操作流程，根据设备技术资料和安装要求，协助完成设备的就位、固定、管线连接等工作，并配合厂家进行调试，确保新设备顺利投入使用;

　　4、负责设备维修所需备品备件的管理工作，根据设备运行状况和维修历史，合理制定备品备件的采购计划，确保备品备件的库存充足且种类齐全;同时，对备品备件的出入库进行严格登记和管理，定期盘点库存，避免浪费和积压;

　　5、协助技术部门对生产设备进行技术改造和优化升级工作，提出合理化建议和方案，通过改进设备性能和工艺参数，提高设备的生产效率和产品质量，降低生产成本;

　　6、严格遵守工厂的安全操作规程和各项规章制度，在设备维护、维修过程中，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身及他人的人身安全;同时，对设备安全防护装置进行定期检查和维护，确保其完好有效，防止发生安全事故;

　　7、做好设备维修记录和相关文件的整理、归档工作，详细记录设备的维修时间、维修内容、更换的零部件、故障原因等信息，为设备的管理和维护提供数据支持，以便后续进行设备运行状况分析和维修经验总结。

　　三、薪资待遇：4500-6500元/月(税前)

　　四、报名时间：2025年01月23日09：00起至2025年02月07日下午16：00。

　　五、报名方式：

　　1、报名方式：2025年01月23日09：00起至2025年02月07日下午16：00止，请在规定时间内扫描下方二维码填写个人信息，进入小程序后点击派遣服务--招聘考试--进行报名。

　　2、报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照(白底)，个人信息填写完成后，有相关证书、工作经验的，请一并填写上传。

　　注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

　　六、工作地点：贵阳市息烽县小寨坝镇三合土。

　　七、体检

　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。

　　1、体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可;

　　2、体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格;报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准;

　　3、体检费用由应聘人员自理。

　　贵州林城人才派遣有限责任公司

　　2025年01月22日

　　原文标题：贵州中建科技装配式建筑产业有限公司员工招聘简章

　　文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb91b40a78e000000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000