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　　一、贵州事业单位联考一年多少次

　　贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。

　　贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

　　二、贵州事业单位备考技巧及注意事项

　　近些年来，事业单位联考《综合应用能力A》科目不断更新、扩充，那么，近些年，综A考点主要集中在哪些知识点呢?我们一起来看一下综A答案点表述，对策主要集中在：

　　五、因地制宜，多渠道筹集资金。

　　具体表述有：向政府等相关部门申请财政资金，加大政府财政倾斜力度;通过调研等方式，学习借鉴先进技术及经验。

　　三、贵州事业单位考试模拟试题练习

　　12. (单选题)全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，是党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出的战略部署。关于乡村振兴，下列说法错误的是：

　　A.国家建立农用地分类管理制度，实行永久基本农田保护制度

　　B.国家建立国务院统筹、农业农村部负总责、省抓落实的乡村振兴工作机制

　　C.农业科技创新要构建以企业为主体、产学研协同的创新机制

　　D.禁止违法将城镇垃圾、未经达标处理的城镇污水等向农业农村转移