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　　(七)签约上岗

　　1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。

　　2.签订聘用合同：各设岗县(区)人力资源社会保障部门、教育行政部门要按照公办教师的聘用办法，于2023年8月31日前(具体签约时间、地点详见各县区签约安排)与聘用人员签订聘用合同，各地教育行政部门统一对聘用人员进行岗前培训，并在2023年9月1日开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按各县(区)有关规定依次递补聘用或者调剂计划。

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