2021年贵阳职业技术学院公开招聘事业单位工作人员简章（10人）已发布，报名时间：2021年8月11日9:00——13日16:00;缴费时间：2021年 8月11日9:00——15日16:00;准考证打印时间：2021年 8月31日9:00——9月 4日9:30;笔试时间：2021年9月4日(星期六)上午9:00-11:30。
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《准考证》是考生参加笔试(技能测评)、面试(试教)、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
5.网上打印准考证。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2021年 8月31日9:00至 9月 4日9:30期间，登录“贵阳人才网(www.gyrc.cn)在线打印《准考证》。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
五、笔试(技能测评)及合格分数线
1.考试科目
A类考生考试科目：《职业能力倾向测验和综合应用能力》，采取笔试的形式进行。
B类考生考试科目：《技能测评》，采取实际操作的形式进行。
2.考试时间及地点
笔试时间：2021年9月4日(星期六)上午9:00-11:30
技能测评时间:2021年9月5日(星期日)上午9:00开始
笔试及技能测评考试时间及地点详见准考证。
考生须同时持有效二代《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试、技能测评。
笔试、技能测评成绩将在“贵阳人才网”和“贵阳职业技术学院网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。
报考考生，笔试、技能测评结束后，由贵阳职业技术学院人才工作办公室根据招聘岗位的情况设定“最低合格分数线”(即考生按笔试、技能测评成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
六、资格复审
1.资格复审在人才工作办公室的指导下，由学院人事处负责。资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员名单按以下比例确定并在“贵阳人才网”和“贵阳职业技术学院网”上公布，其中：报考A类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于6:1的比例确定资格复审人员;报考B类岗位的考生，在最低技能测评合格分数线以上的考生中依据技能测评成绩从高到底，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员。报考同一岗位考生的笔试、技能测评成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。
资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审人员签署意见，并加盖公章;对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。 因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。
通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，报招聘单位人才工作办公室研究确定;岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。
资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
2.参加资格复审的考生须按照《招聘简章》向招聘单位提交毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的证明等原件及复印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，到指定地点进行现场资格复审。
3.此外，党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员还须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明(中、小学教师必须提供县级及以上教育行政主管部门的证明);报名时无工作单位, 资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的, 须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明(附件2)。
4.留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
5.2021届毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明。
6.报名时有工作单位，资格复审时已离职的需提供离职证明。报名时没有工作单位，资格复审时有工作单位的需提供单位同意报考证明。
7.未在规定时间参加资格复审或递补复审，或24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。
8.资格复审合格人员名单将在“贵阳职业技术学院官网”和“贵阳人才网”进行公示。资格复审合格人员名单公布后不在进行递补。
七、试教
报考A类岗位且资格复审合格的考生参加试教。
试教采用授课方式进行，试教成绩按百分制计算。试教考生未达到3：1比例的(含招考单位人才工作办公室同意通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3：1或因考生个人原因未参加试教的)，不减少招聘计划。
试教设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
试教的时间和地点由招考单位根据工作进展情况另行通知报考考生。
八、面试
报考B类岗位且资格复审合格的考生参加面试。
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。面试考生未达到3：1比例的(含经招考单位人才工作办公室同意通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3：1或因考生个人原因未参加面试的)，不减少招聘计划。
面试设最低合格分数线70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点由招考单位根据工作进展情况另行通知报考考生。
九、总成绩计算及其它事项
(一)总成绩计算
1.A类岗位考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、试教成绩占60%进行计算。
总成绩=笔试环节成绩÷1.5×40%+试教成绩×60%
2.B类岗位考生的总成绩按技能测评成绩占50%，面试成绩占50%进行计算。
总成绩=技能测评环节成绩×50%+面试成绩×50%
笔试(技能测评)、面试(试教)的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(二)其他事项
1.报考考生须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
2.如果某岗位进入面试(试教)环节时，笔试(技能测评)末位考生考试成绩并列的，同时参加面试(试教)。
3.在所有招考环节，请考生随时关注“贵阳职业技术学院”和“贵阳人才网”网站并保持通讯畅通(指向招考单位提供的联系电话)，否则，后果自负。
4.进入面试(试教)环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。
5.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。
