面试到底“面”什么?
不管是在我们的上学还是工作的过程中，面试几乎无处不在，但是，公务员面试到底是什么呢?
从考纲的角度切入，则公务员面试主要考察大家的言语表达能力、礼仪举止、人际交往能力、综合分析能力、组织管理能力、应急应变能力，这几种能力是作为基层公务员必备的。这几种能力中，前两项可以通过大家答题的外在形式进行评判，但是后面四种能力则是需要通过大家对于不同问题的看法和观点进行剖析，不仅如此，题目的回答高低分与否还部分取决于考官自身对题目的理解。
面试的考察题型除了几种常考的基本题型之外，还会考察漫画题，但是不管考察的题型如何改变，大家需要记住，考察的宗旨是不变的，即————站在政府立场和基层公务员的角度看问题。当今社会，互联网技术发达，我们天天接触各种新闻、文章、软文，其中的观点多样又新颖，但是只要我们考公务员，那么我们的回答基本上只有一个大方向，即————为人民服务，站在公共管理和履行政府职能的角度分析问题、解决问题，这就是面试答题的“高度”。
许多学员将面试看成洪水猛兽，其实不然，面试是一种交流，只要我们在日常生活中多关注政府有关职能部门分析问题和解决问题的基本做法，在考场上自信表达，不走偏门邪路，做到不偏不倚，那么，大家就能够获取一个理想的成绩。
